Episode · 3 Tons de RH
O PODER DA COMUNICAÇÃO EXECUTIVA: COMO UMA PALAVRA PODE IMPACTAR SUA CARREIRA E SUA EMPRESA
1 Oct 2026 · 45 min
Episode notes
A comunicação de um executivo nunca foi tão importante — e tão exposta.Hoje, uma publicação no LinkedIn, uma fala em um evento, um comentário em uma rede social ou até uma mensagem em um grupo de WhatsApp pode ultrapassar os limites do ambiente privado e impactar a reputação de um profissional e da organização que ele representa.Neste episódio, conversamos com Juliana Oliveira, jornalista, fundadora da Oliver Press e especialista em comunicação estratégica e formação de porta-vozes, sobre os desafios da comunicação executiva em um cenário de hiperconectividade e hipertransparência.Entre os…
More from 3 Tons de RH All episodes →
-
17 Sep 2026 · 1 hr 1 min
LIDERANÇA EM CRISE: RESULTADOS, TECNOLOGIA E O CUSTO HUMANO DAS ORGANIZAÇÕES
O que acontece quando a busca por resultados cada vez maiores começa a ultrapassar os limites das pessoas e das próprias organizações?Neste episódio do 3 Tons de RH, Valéria, Guilherme e Mônica recebem Fernando Blanco, executivo com décadas de experiência no mercado financeiro, ex-CEO e vice-presidente de organizações nacionais e internacionais, além de atuar hoje com liderança, educação em banking e headhunting.A conversa provoca uma reflexão profunda sobre o modelo de liderança que estamos construindo.Fernando fala sobre a transformação do capitalismo industrial para o financeiro e, mais…
-
27 Aug 2026 · 35 min
TOMADA DE DECISÃO: VOCÊ REALMENTE SABE DECIDIR?
Tomar decisões faz parte da vida de qualquer profissional. Mas será que nossas escolhas são realmente racionais?No novo episódio do 3 Tons de RH, Valéria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy recebem Maria Silvia Monteiro Costa, executiva, mentora e diretora do programa C da Exame School, para uma conversa profunda sobre os desafios da tomada de decisão.Por trás de uma decisão aparentemente racional existem emoções, experiências anteriores, crenças, interesses, vieses inconscientes e padrões que podem influenciar nossa percepção sem que sequer percebamos.E quanto mais alta a posição de…
-
20 Aug 2026 · 21 min
QUANTO TEMPO VOCÊ DEVE FICAR EM UMA EMPRESA? | 3 Tons de RH
Durante muito tempo, ficar pouco tempo em uma empresa era visto como um sinal negativo para a carreira. Mas esse paradigma está mudando.Hoje, profissionais mudam de organização com muito mais frequência — e isso nem sempre significa falta de estabilidade ou comprometimento.Mas existe um limite?No novo episódio do **3 Tons de RH**, Valéria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy discutem quanto tempo um profissional precisa permanecer em uma organização para construir uma trajetória consistente e quais são os impactos das movimentações frequentes para profissionais e empresas.A conversa…
-
13 Aug 2026 · 29 min
C-LEVEL: O SONHO DE TODO PROFISSIONAL? | 3 Tons de RH
Chegar ao C-level é o sonho de muitos profissionais. Mas será que todo mundo está realmente preparado para ocupar essa cadeira?No novo episódio do 3 Tons de RH, Valéria Fernandes, Mônica Delgado e Guilherme Levy discutem o que realmente significa chegar ao nível executivo mais alto de uma organização — e o que existe por trás do glamour desses cargos.Mais do que conhecimento técnico, um executivo C-level precisa lidar com decisões complexas, pressão, riscos, reputação, stakeholders, ambiguidades e consequências que podem impactar a empresa por anos.A conversa também aborda:• O que realmente…
-
2 Jul 2026 · 27 min
Faculdade ainda vale a pena? O diploma ainda faz diferença na carreira?
Com tantas mudanças no mercado de trabalho, uma pergunta tem aparecido cada vez mais:Ainda vale a pena investir 4 ou 5 anos em uma graduação?Entre cursos rápidos, certificações, empreendedorismo, redes sociais e novas formas de trabalho, muitas pessoas questionam se a universidade continua sendo um diferencial para a carreira.Neste episódio do 3 Tons de RH, debatemos o papel da formação universitária nos dias de hoje, os desafios da educação formal, o que as empresas realmente valorizam nos processos seletivos e por que o aprendizado contínuo se tornou uma das competências mais importantes…
