Episode notes
▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇 https://forms.gle/zzdm8szsUmL4AS7SA ▼主なトピック 国内外ポッドキャスト最前線 現役大臣も始めた「顔が見える」コンテンツ 読書のために旅をする？ 「働く女性のPodcastフェス」構想 □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。…
Podcast
Beyond WOMANSHIP
NewsPicks for WE · Business · Japanese
NewsPicks for WEがお届けする、次世代を担う女性リーダーのためのPodcast番組。ジェンダーやキャリア、マネジメント、管理職に関する主要ニュースやリアルなお悩みについて語り合い、リーダーとしての一歩を踏み出す働く女性たちをエンパワーします。 □■□━━━ ▼おたよりフォーム https://forms.gle/cgcxwhHWU4BnNobB8 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポストもお待ちしています ▼MC ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育
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1 Sep 2025 · 38 min
#131 部下を「壊す」マネジメント
▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇 https://forms.gle/zzdm8szsUmL4AS7SA ▼今回ピックアップするニュース 【特徴】マネージャーに「してはいけない人」ココで見定めよ（NewsPicksオリジナル記事） ▼主なトピック 部下の “沈黙” に敏感になる 萎える「アレ俺」術 マイクロマネジメントと不確実性 落としどころの見つけ方 部下から信頼される会話術 □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai ・佐藤裕美 / NewsPicks for…
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27 Aug 2025 · 34 min
#130 睡眠の質をあげたい…疲労感の軽減率が1.5倍？働く女性たちの「パフォーマンス管理術」
【Sponsored by TENTIAL】 お知らせ① ＼📣アウトレットセール開催中💤／ 番組でご紹介した「BAKUNE Comforter Cool」が、お得にお買い求めいただけます。 ▼BAKUNE Comforter Cool はこちら https://bit.ly/3HHdUpM ▼BAKUNE Comforter 一覧はこちら https://bit.ly/4mTIbk6 お知らせ② ＼🥪朝食会を開催！限定30名ご招待☕️／ テーマは「働く女性のための睡眠大相談会」 ▼参加お申し込みはこちらから https://forms.gle/8DTsQ2deXyCoxHo3A ▼主なトピック みんなのリアル体調管理術 「睡眠改善」が最強のソリューション 睡眠の質を左右する「温度と湿度」 昨対比500％成長！“盲点”だったアイテム ▼ゲスト：中根遥香さん 株式会社TENTIAL BAKUNEコンフォーター事業リーダー（企画から生産・PR・販促まで一貫して担当） 新卒でIT系上場企業に入社し、法人営業、DXコンサル、新規事業責任者を経験。出資先スタートアップの成長支援にも携わる。2023年、製品そのものとあわせ、エビデンスに基づいた商品開発に取り組む姿勢に魅力を感じ、TENTIALに入社。 □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら…
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25 Aug 2025 · 37 min
#129「女子校」が絶滅危機？/ ゆるキャリに自己嫌悪【お便り回】
今週は、首脳のみなさんからいただいたお便りをご紹介します。 ▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇 https://forms.gle/zzdm8szsUmL4AS7SA ▼主なトピック 女子校で育つリーダーシップ 2人目不妊治療のリアル 「ままならなさ」の価値 同棲に必要な、たった1つのルール □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー…
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19 Aug 2025 · 56 min
#128「男女格差最小の国」に学ぶ変革のヒント【ゲスト：小安美和】
▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇 https://forms.gle/zzdm8szsUmL4AS7SA ▼今回のゲスト：小安美和さん（株式会社Will Lab 代表取締役） 1995年、日本経済新聞社に入社。その後シンガポールに行き、帰国後、2005年にリクルート入社。2013年にリクルートジョブズ執行役員。2017年、株式会社Will Labを設立し、現在は同社の代表取締役を務める。豊岡市（兵庫県）、南砺市（富山県なんとし）、気仙沼市（宮城県）で官民連携によるジェンダーギャップ解消に取り組み、2019年より内閣府の男女共同参画推進連携会議、有識者議員。2021から2023年までG20のWomen20のメンバー。その他、複数企業の社外取締役も歴任。 ▼今回ピックアップするニュース 子供は男性が職場に連れて行くしかなかった…｢全女性がストを打った国｣の大統領に天皇陛下が投げかけた質問（PRESIDENT Online） ▼主なトピック ジェンダーギャップ指数「16年連続1位」の実態 なぜ日本で「声を上げる」のが難しいのか 賃金格差が最も大事な理由 アイスランド女性の9割を連帯に導いた“Injustice” □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6…
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11 Aug 2025 · 34 min
#127 キッズ脱毛とルッキズム
▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇 https://forms.gle/zzdm8szsUmL4AS7SA ▼今回ピックアップするニュース キッズ脱毛の利用者が急増中「男の子に“毛深いね”と言われて」「プールの授業があるため」（ABEMA TIMES） ▼主なトピック 子どもから「脱毛したい」と言われたらどうする？ ルッキズムを内面化する子どもたち 眉毛アートメイクと何が違うのか 幼少期のトラウマを避けるには □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai ・佐藤裕美 /…
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28 Jul 2025 · 35 min
#125 本当に難しい習慣化 。超レア人材になる1000日チャレンジ
▼今回ピックアップするコンテンツ 【人生の主導権を取り戻す】お金×習慣×時間の成功メソッド（NewSchool Lite） 1000日間、何かにチャレンジするとしたら、あなたなら何を目指しますか？ 約150人における傾向と対策。（さとなお（佐藤尚之）） ▼主なトピック 幸福の40%は習慣で決まる？ 習慣化の鬼が実践する「無意識化」 「1万分の1の人材」になる方法 魔法のやる気スイッチは存在しない □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai ・佐藤裕美 / NewsPicks for…
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21 Jul 2025 · 54 min
#124【ゲスト:さこうもみ】女性政治家になって見えた意外な景色
▼今回のゲスト：さこうもみさん（武蔵野市議会議員） 1994年生まれ。幼少期から武蔵野市で育つ。国際基督教大学卒業後、アパレル企業勤務を経て、2017年にクラウドファンディング事業をけん引する『CAMPFIRE』に入社。2019年、25歳で『GoodMorning』の代表取締役社長に就任。「誰の痛みも無視されない社会へ」をビジョンに、計3,000件以上のクラウドファンディングに関わる。その後、リクルートにてサスティナビリティの推進に携わった後、2023年、武蔵野市議会議員選挙に立候補し、当選。現在は同市議会議員として活動中。 https://www.instagram.com/sakomomi/ ▼今回ピックアップするニュース ジェンダーギャップ指数、日本は118位 政治分野の順位下がる（毎日新聞） ▼主なトピック 埋まらない政治分野の男女格差 子どもの「景色」を変えるには 議会男女比1:1で起きること なぜ「ジェンダーと気候変動」で当選できたのか 落選したら復職できる？「立候補休暇」とは □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE…
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14 Jul 2025 · 38 min
#123 【参院選直前】投票先、どう決める？
▼今回ピックアップするニュース 都議選の女性当選者、過去最多48人 党派別では共産が最多13人（毎日新聞） ▼主なトピック 都議選と女性の政治参加 小池百合子と「顔が見える政治」 母として参政党に思うこと 投票率 “47%” が示す意識格差 投票先を探せる？ボートマッチのすすめ □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。…
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7 Jul 2025 · 42 min
#122「女性は出世したがらない」を覆す意外な調査データ
▼今回ピックアップするニュース 「部長になりたい」女性課長は男性の1.8倍。最新調査が示す“昇進意欲の男女逆転” (Business Insider Japan) ▼主なトピック 女性課長の昇進意欲は男性の1.8倍？ インポスター症候群のホント 事業部長になって分かったこと 結果を出せば年収はついてくるのか □■□■□━━━━━ ▼おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー…
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30 Jun 2025 · 36 min
#121 女性の生成AI利用率が低すぎる件
▼今回ピックアップするニュース AIでソフト開発者に解雇の波、マイクロソフトの米大規模人員削減（Bloomberg） ▼今日のトピック MCのリアルな生成AI活用 編集のラストワンマイル AI時代のリベラルアーツ 女性のAI利用がわずか1割？ □■□■□━━━━━ ▼おたより応募フォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「#WOMANSHIP」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー…
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