次世代のロールモデル？絶望を希望に変えた女性たち #153

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   16 Mar 2026 · 56 min

   「論破」は特殊なゲーム。会話の本質とは？ #158

   ▼ゲスト：朱喜哲（言語哲学者） ▼主なトピック ・“リベラル”の起源 ・「会話」の本来の意味は沈黙？ ・積極的無関心のすゝめ ・先人の言葉をインストール ・公平を表す”あの絵”の誤解 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI ────────

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   9 Mar 2026 · 51 min

   テレビが遅れた20年。「権力を監視する」と言うけれど #157

   ▼主なトピック ・マミートラックと暗黒期 ・産後に気づいた、メディアの「はて？」 ・監視されないメディア ・ネオリベラルフェミニズムの葛藤 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI

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   2 Mar 2026 · 57 min

   変わる「文芸」の女性像【ゲスト：新川帆立】 #156

   ▼ゲスト：新川帆立（作家） ▼主なトピック ・心を掴む、作家の「観察眼」 ・「女を捨てたおばさん」か「ぶりっ子」か？ ・こんなに違う、出世の欲望 ・『女の国会』取材秘話 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 制作協力：株式会社FUBI ────────

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   23 Feb 2026 · 27 min

   【COTEN調査レポ】歴史が示す、日本型の社会変革 #155

   ▼ゲスト：品川皓亮（COTEN | コテンラジオ歴史調査チーム） ▼主なトピック ・歴史に学ぶ、社会変革の3つのパターン ・明治維新に学ぶ変革モデル ・COTENが実践する企業連合 ・分断を連携に変える「人文知」 ・歴史は「当事者性」を剥がす 【Gender Inclusive 音源プラットフォーム】 https://gender-inclusive-lp.coten.app ※音源視聴は、招待を受けた方のみ可能となります。招待以外の方法による会員登録はできません。所属する組織において研究内容の活用、音源視聴を希望される場合は、ページ内のお問い合わせからご連絡ください。 【COTEN Co-Lab】 人文知を活用した真の社会変革を実現するための企業連合プロジェクト「COTEN Co-Lab」では、ジェンダーギャップ解消をテーマに、1期生が活動中。2期生の募集を近日開始予定です。 https://coten.co.jp/services/colab/ □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、…

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   16 Feb 2026 · 51 min

   【COTEN調査レポ】男女格差は「生産体制」に起因する #154

   ゲスト：品川皓亮（COTEN | コテンラジオ歴史調査チーム） ▼主なトピック ・労働参加を阻む「社会規範」 ・男性の5.5倍もの無償労働 ・生産体制が社会規範を変える？ ・人文知に学ぶ格差解消のヒント 【Gender Inclusive 音源プラットフォーム】 https://gender-inclusive-lp.coten.app ※音源視聴は、招待を受けた方のみ可能となります。招待以外の方法による会員登録はできません。所属する組織において研究内容の活用、音源視聴を希望される場合は、ページ内のお問い合わせからご連絡ください。 【COTEN Co-Lab】 人文知を活用した真の社会変革を実現するための企業連合プロジェクト「COTEN Co-Lab」では、ジェンダーギャップ解消をテーマに、1期生が活動中。2期生の募集を近日開始予定です。 https://coten.co.jp/services/colab/ □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、…

6. 

   2 Feb 2026 · 42 min

   新シリーズ始動！分断時代こそ “対話” しよう #152

   ▼主なトピック ・新「Beyond WOMANSHIP」とは ・論破しない、答えを急がない ・「分断」を超えるために ・WE CHANGE AWARDSで気づいた「対話」の価値 ・出産で"焦り"が消えた理由 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ 制作協力：株式会社FUBI ────────□■□■□

7. 

   26 Jan 2026 · 31 min

   #151 これまでの総括と、番組リニューアルのお知らせ

   ▼主なトピック 首脳アンケート結果報告 最も推されたエピソード 3人が考える神回 リニューアルする理由 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 https://x.com/satoyoume 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当…

8. 

   19 Jan 2026 · 44 min

   #150 『集団浅慮』と、2026年の必読本

   ▼主なトピック なぜフジテレビは道を誤ったのか 誰もが陥る集団浅慮の仕組み 新自由主義的フェミニズムの危うさとは？ ポテンシャルを潰さない環境要因 ”ニッチ”が時代を席巻する理由 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 https://x.com/satoyoume 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当…

9. 

   5 Jan 2026 · 35 min

   #149 2026年、最注目のジェンダーニュース

   ▼主なトピック メディア業界、改革の芽 ”STEM女子”増加と企業変革の可能性 20代女性たちの意外な変化 女性活躍推進法、何が変わる？ 辻かおり、熱波師を目指す □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 https://x.com/satoyoume 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当…

10. 

    22 Dec 2025 · 36 min

    #148 転職に打撃？キャリアを阻む育児の不平等【お便り回】

    ▼主なトピック 無償/有償労働の男女比較 送り迎えの負担を減らすには マイノリティの選挙アクセス問題 移動する投票箱が日本を救う？ 年末に染み入る、矢野顕子の金言 □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼MC 中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 https://x.com/satoyoume 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当…