Episode · CEOセオの「ニュースで身につく経営者マインド」
【スタバが専用自販機を展開。撤退相次ぐ斜陽産業にあえて参入する狙いとは？】 2026年9月18日 #151
17 Sep 2026 · 15 min
Episode notes
ピーク時から121万台減少し、各社の撤退が相次ぐ自動販売機市場への挑戦。なぜスターバックスは、155円から240円という強気の価格設定で専用自販機を展開するのか。飲料を売るだけの箱から脱却し、街中をブランド接点へと変える複合型のビジネスモデルを深掘りする。
Podcast
CEOセオの「ニュースで身につく経営者マインド」
日本コロムビアグループ株式会社 · Business · Japanese
ビジネスを動かす“思考の武器”を毎朝15分で。 連続起業家兼アーティストのCEOセオが、世界のニュースを定量・定性の両面から徹底分析し、“今すぐ使える経営の思考プロセス”を届けます。 聴くだけで数字に強くなり、経営者マインドが自然と身につく——そんな実践的Podcastとして話題沸騰中。 Spotify / Apple Podcastで配信中。あなたの“日課の知的アップデート”にどうぞ。 本番組は、AIファーストの次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー 日本コロムビアグループ株式会社（NCG）の提供でお届けします。NCGでは、エンタメ領域で新たな価値創造に挑戦する仲間を募集しています。
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28 Sep 2026 · 13 min
【人間が電話する時代は終了か！？Geminiが電話代行！】 2026年9月29日 #156
GoogleがGeminiに新たな電話代行機能を追加した。AIが自動でレストランを予約等をしてくれる究極の時短サービスだが、かける側の便利さが受ける店舗には新たな負担となる"AI電話のジレンマ"。自社の効率化だけでなく、相手の受け入れ体制も考慮したテクノロジー導入の全体設計について深掘りする。
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27 Sep 2026 · 16 min
【Metaが発表した「たまごっち風AI」ザッカーバーグの巨大な賭けとは？】 2026年9月28日 #155
売上の97%を広告が占めるMetaが、あえて広告に触れないAI専用端末に巨額投資する"矛盾"。AIエージェントが不要なサブスクを自動解約するなど、既存のビジネスモデルが根底から覆る時代の幕開けか。過去の常識を捨て去り、市場を制するための「〇〇ファースト」の思考法を解説する。
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24 Sep 2026 · 16 min
【高度なAIはもう不要！？爆発的ブーム「Jev」の衝撃とは？】 2026年9月25日 #154
生成AIの進化が加速する中、あえて文章やコードを書かない「単純なAI」がAPIを一時停止させるほどの反響を呼んでいる。高コストな最新モデルに過剰依存する現状に、私たちは本当に追いつけているのだろうか。AI同士の会話で消費されるトークンの無駄を省き、巨大企業へのM&Aを前提としたスタートアップの生存戦略を深掘りする。
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23 Sep 2026 · 16 min
【会員25万人減でも利益484%増。チョコザップの躍進を支える常識破りの決断】 2026年9月24日 #153
フィットネス市場が拡大する一方で、格安ジムの倒産が前年比160%増という異例の事態。あえて会員数を25万人減らしながらも、利益をV字回復させたチョコザップの裏側には何があるのだろうか。退路を断って市場を制圧する、圧倒的な経営トップのコミットメントを深掘りする。
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18 Sep 2026 · 15 min
【7ヶ月で平日150回、一度も休まず配信。その裏側とニュースの本質を見抜く「問い」の力】2026年9月19日 #152
平日150回、一度も休まず配信してきた本番組の特別編。ニュースを追い続けて見えた、毎回戻ってくる6つの問いを振り返ります。 ・顧客を持つ側か、作る側か・インフラで儲けるか、サービスで儲けるか・値上げできる会社の条件・一次情報とファクトの扱い方・IPとブランドのつくり方・AI時代の人材と時間 番組の裏側、ニュースをAIで探さない理由、数字を「質問の入り口」として使う意図についてもお話しします。
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16 Sep 2026 · 15 min
【マクドナルド過去最高益が示す「AIに任せない役割」。セルフレジ導入で人間の仕事は減ったのか？】 2026年9月17日 #150
テクノロジーが進化するほど人間が退化していく、皮肉な現代のリアル。セルフレジ等のIT化で効率化を極めるマクドナルドは、なぜ「ハンバーガー大学」でのアナログな人材育成に投資し続けるのだろうか。機械化で浮いた時間を人間にしかできないサービスへ転換し、AI時代を生き抜くための働き方のヒントを深掘りする。
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15 Sep 2026 · 15 min
【日本で遂に無人タクシーが実用化へ。好待遇の運転手さえ仕事を奪われるAI時代の働き方】 2026年9月16日 #149
2027年中に完全無人タクシーの運行を目指す、GOとWaymo、日本交通によるパートナーシップ合意の波紋。若手ドライバーを好待遇で採用する業界が、なぜAIによる無人化を急ぐのか。イノベーションが既存の仕事を奪う中、働き手が生き残るために見つけるべき「役割の再定義」を深掘りする。
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14 Sep 2026 · 15 min
【アンソロピックがAI開発減速を自ら提案。開発過熱の中で経営者に問われる舵取り】 2026年9月15日 #148
AIが自らルールを破壊し、最適解を導き出す時代の幕開け。開発トップが訴えるAI開発減速の裏には、ハギングフェイス事案が示す"制御不能の恐怖"と、国家間の覇権争いが存在する。企業がAI導入を迫られる中、私たちはこの不可逆な進化とどう向き合うべきかを深掘りする。
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13 Sep 2026 · 17 min
2026年9月14日 #147【エルメスの躍進。利益率40%超を叩き出すブランド戦略を深堀り】
なぜエルメスは営業利益率40%超えを維持できるのか。ECや広告を徹底排除したゴヤールの躍進にも触れながら、意図的な供給制限と垂直統合が生み出す圧倒的な資産価値のメカニズムを解説する。流行に依存せず普遍的なブランドを築くための、中長期的な生存戦略を探る。
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10 Sep 2026 · 14 min
2026年9月11日 #146【年収ダウンでも40代が転職する理由とは？AIが拡張する次世代キャリアのリアル】
過去の常識であった「35歳転職限界説」が崩壊し、40代以上の転職者が急激に増加している理由とは何か。年収が下がるケースが多いにも関わらず、市場がミドル層を求める背景や、AI活用によるスキル拡張のリアル。年齢という枠組みを越え、次なるキャリアの最適解を見極めるためのヒントを解説する。
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