Season 1, Episode 1 · HR Mansaan | منسان منابع انسانی
قسمت صفر: راهنمای شروع پادکست
2 Dec 2020 · 7 min
Episode notes
در این قسمت به سوال‌های کلیدی شما درباره پادکست منسان پاسخ می‌دهیم: موضوع این پادکست چیه؟ مخاطبین پادکست ما کیان؟ و ارزش‌هایی که منسان بر آنها تأکید دارد چه چیزهایی هستند؟ به علاوه، چندین اپیزود جذاب برای شروع مسیرتان با منسان پیشنهاد می‌کنیم که نباید از دست بدهید ما را برای آپدیت‌های بیشتر و نکته‌های کاربردی در مدیریت منابع انسانی در لینکدین و اینستاگرام دنبال کنید و با ما به تبادل نظر بپردازید یوتیوب پادکست لینکدین پادکست لینک اینستاگرام پادکست
Podcast
HR Mansaan | منسان منابع انسانی
Arsham Navid · Business · Persian
ما تو منسان باور داریم که سرمایه‌ی اصلی ایران، نفت و گاز نیست—آدم‌ها هستن برای همین اینجاییم تا با هم مدیریت منابع انسانی مدرن یاد بگیریم از گفتگو با کاربلدها گرفته تا روایت منابع معتبر
More from HR Mansaan | منسان منابع انسانی All episodes →
-
S1 · E5 · 8 Mar 2021 · 27 min
Ep 05 | عدالت در مدیریت عملکرد
در این قسمت می خواهیم درباره مدیریت عملکرد صحبت کنیم. در دهه های گذشته، ابزارها و پروسه های متنوعی برای مدیریت عملکرد ارائه شده است، این که از کدام فرم ها استفاده کنیم، یا چه روش رتبه بندی یا امتیازدهی را بکار بگیریم و خیلی چیزهای دیگر. اما به نظر می‌رسد نقش خود مدیر در مدیریت عملکرد زیردستانش فراموش شده است نتیجه تحقیقاتی که شرکت مکنزی انجام داده، نشان می‌دهد که عدالت ادراک شده از این سیستم، عاملی است که می‌تواند چالش هایی که بسیاری از شرکت ها با سیستم مدیریت عملکرد دارند را برطرف کند. در این قسمت سه راه حل برای ایجاد ادراک عدالت در مدیریت عملکرد پیشنهاد می‌شود 🗣Guest: Bryan Hancock & Bill…
-
S1 · E4 · 5 Feb 2021 · 33 min
Ep 04 | آینده کار و بازپروری مهارت‌ها
💡 در این قسمت می خواهیم راجع به این حرف بزنیم که در دوران پاندمی کرونا، ما چه چیزهایی درباره‌ی افراد، سازمان ها و دورکاری یاد گرفتیم؟ 💡 بررسی کنیم که با توجه به این همه گیری، در آینده کار به چه ذهنیت، مهارت ها یا رفتارهایی نیاز خواهیم داشت؟ 💡 چگونه می‌شود این مهارت ها را در سازمان نهادینه کرد؟ و در نهایت این که نقش منابع انسانی در این کار چیست؟ اگر به توسعه مهارت‌ها علاقه دارید یا به نحوی درگیر آن هستید، این قسمت را از دست ندهید. 🗣Guest : Lynda Gratton 🗓Published: 2020 📜Source: MyFutureHR
-
S1 · E3 · 31 Jan 2021 · 26 min
Ep 03 | ارتباط دادن استعداد به ارزش
💡 در این قسمت با رویکرد Talent to value آشنا می‌شویم. و راجع به این حرف میزنیم که که بکارگرفتن بهترین افراد برای مهمترین پست های سازمان، اتفاقی نیست. برای رسیدن به این موضوع باید بدانیم که سازمان دقیقا چطور ایجاد ارزش می‌کند؟ و چطور افراد بااستعداد میتوانند در ارزشی که سازمان خلق می‌کند، نقش داشته باشند. 🗣Guest : Carla Arellano, Mike Barriere 🗓Published: 2019 📜Source: Mckinsey
-
S1 · E2 · 20 Jan 2021 · 34 min
Ep 02 | حجم کار زیاد
💡 همه ما این موضوع را تجربه کرده‌ایم که حجم کار زیادی برای انجام دادن داشتیم، آنقدرکه اصلا نمی دانستیم از کجا باید شروع کنیم. و میزان کاری که باید انجام میدادیم با زمانی که داشتیم هم خوانی نداشته است. 💡 اما راه حل چیست؟ چگونه می‌توان درست الویت بندی کرد؟ ما چگونه قادریم تمرکز خودمان را روی چند کار سطح بندی کنیم؟ 🗣Guest : Amy Jen Su 🗓Published: 2019 📜Source: Harvard Business Review
-
S1 · E1 · 19 Jan 2021 · 30 min
Ep 01 | نقش منابع انسانی در تغییرات سازمان
💡 در دنیای دیجیتال ریتم تغییرات بسیار سریع است. اما سازمان‌هایی هستند که در این تغییرات بسیار خوب عمل می‌کنند. اما چگونه؟ 🗣Guest: Dr.Dave Ulrich 🗓Published: 2019 📜Source: HR Works
Take it with you
The Melo app keeps playing with the screen off, works in the car and on your watch, wakes you to your station, and browses the whole catalogue offline. Free, no ads, no account.
