Episode notes
🎙️ 嘉賓:倪步曉老師(建道神學院) Q:什麼不能失去?什麼可以改變? A:當周圍的一切都在改變,信仰中究竟有什麼不能跟著改變?同樣的福音,面對不同的人,需不需要用不同的方法說?這兩個問題至今仍讓華人教會選邊站。 持守立場與嘗試對話,在華人教會各有代表人物。建道神學院的倪步曉老師帶我們回溯歷史,認識二十世紀上半葉的王明道先生和下半葉的滕近輝牧師。 倪老師提到滕牧師寫過的一句話:「塔是身份,橋是接觸;沒有塔,橋不知道從哪裡出發;沒有橋,塔最後只剩下他自己。」兩人在各自的時代與壓力下,勇於辨識與抉擇。倪老師說,忠心就是知道自己不能失去什麼,也知道什麼可以改變。 不論建塔或搭橋,都是同一份忠心,在兩代之間接力。前輩的答案抄不來,傳到我們手上的,是這份辨識的能力。 💬 歡迎你透過以下連結,來和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/F5y9kykjaWLggexdA Support the show
Podcast
使命門徒
世界華福中心CCCOWE · Devotional & Spiritual · Chinese
《使命門徒》是第一個關注全球華人教會趨勢的基督徒Podcast平台。在這裡,您將會聽到跨代、跨界和跨文化的聲音。每一集,我們會與一位來自全球不同城市的華人基督徒領袖對話,一起探索當代關鍵的議題和挑戰。我們期待透過聆聽來認識不同的文化,透過了解彼此的差異,重新反思自身處境,並學習以多向的思維去看待事物,激蕩想法、前膽未來!放眼世界,洞悉時代;觀看上帝作為,回應福音整全使命! 每週持續更新。
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S6 · E301 · 15 Oct 2026 · 51 minNew
EP301|明明是弟兄姐妹,為什麼同工到只剩工作?《訪談台灣夏超凡牧師》
🎙️ 嘉賓:夏超凡牧師(聯合差傳事工促進會) Q:團隊卡住了,我該從哪開始? A:「團隊它不會天生就是一個超級的團隊,它是不斷被建造起來。」夏超凡牧師開宗明義就點出團隊的動態性。人在變,處境在變,就像換一位同工,就得重新磨合,不能以既有的去期待。 如果以共同信仰為基礎,預設同工一定會支持,一有質疑就聽成「你不支持我」,其實若不是信仰拉住我們,每個人都有不同的立場與顧慮。夏牧師說:「不贊同我的意見,並不等於不贊同我。」 團隊卡住的點往往不是事情的對與錯,夏牧師建議透過非正式的交流,利用上班時間喝杯茶、探訪同工,先建立認識的關係。在重大提案前聽聽重要關係人或可能牴觸的人意見。把自己放下,不是放棄意見,而是在累積的過程中,理解彼此。 團隊建造,就是一段互為肢體成就的過程。 💬 歡迎你透過以下連結,來和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/F5y9kykjaWLggexdA Support the show
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12 Oct 2026 · 1 hr 2 min
【粵語】EP300|轉化教育不是夢!社創喚醒年輕人的內在動力《訪談香港謝思熹博士》
🎙️ 嘉賓:謝思熹博士(豐盛社企學會) Q:如何幫助年輕人找到人生方向感? A:謝思熹博士認為教育能幫助年輕人成為完整的人,是有知識,也有良知;有能力,也有憐憫;有創意,也有責任;有夢想,也願意服侍。當中透過社創的形式,讓年輕人可以由內而外探索:找到真正喜歡的事、發掘最擅長的事、再去思考社會需要自己做什麼。讓他們重新連結人、需要和意義。 謝博士相信年輕人不是未來才有價值,而是今天已經有價值;他們不是等待被塑造的對象,也可以是上帝使用的同行者和改變者。當一個年輕人發現,自己的觀察被重視、想法被實踐,自己的行動可以令別人的生命好一點點,其內在動力就慢慢被喚醒。同時,他鼓勵教會能在當中成為年輕人的同行者,並成為願意聆聽、陪伴、理解和給予空間的成人生命導師。 💬 歡迎你透過以下連結,和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/vNkxWcYknqgPV4Mo8 📚 延伸資源 💡 1. 《社創校園 2023》,謝思熹等著,社創校園 🔗 https://www.sense-program.hk/_files/ugd/04af7b_b0f22cb7eb...
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1 Oct 2026 · 55 min
EP298|從好奇心出發!把注意力放在對方身上《訪談美國游智偉牧師》
🎙️ 嘉賓:游智偉牧師(北美好消息 GOODTV) Q:該拿什麼面對別人的眼光和評論? A:「這個話題我們錄出來,應該會被人家罵得很慘吧。」準備《誰來尬聊》時,北美好消息執行長游智偉牧師常和搭檔這樣說。 話還沒出口就先想到會被罵,這種時刻誰都有,但他們最後還是決定談。 他分享,錄節目的出發點一直是好奇心——想知道別人為什麼這樣做,來賓又是怎麼走過來的。 募款時,游牧師也帶著同一份好奇心。他說奉獻者最討厭虛假,假裝是朋友、其實只為了錢;他學到的是誠懇,真心好奇對方在做的事,先成為朋友。節目被罵時,他會回到好奇,看能學到什麼:有建設性的批評就收下、調整,其餘的就算了。 下一次面對評論,我們可以先想一下:這裡有沒有值得學的? 評論是別人的權利,好奇是我們的選擇。 💬 歡迎你透過以下連結,來和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/F5y9kykjaWLggexdA 📚 延伸資源 💡 1. 《誰來尬聊》(Who Wants To Chat)YouTube 頻道 🔗 https://www.youtube.com/@whowantstoc...
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28 Sep 2026 · 47 min
【粵語】EP297|不再停留在安舒區!在困難中推動職場使命門徒《訪談澳洲盧婉雯牧師》
🎙️ 嘉賓:盧婉雯牧師(商福職場鹽光使團) Q:如何整合職場與牧會使命? A:盧婉雯牧師早前參與職場使命門徒(MDW)在馬來西亞的特會,被其務實與落地特質深深觸動,使她二十年商界與二十年牧會經歷得以融會貫通,從中獲得更新的使命:不再將信仰停留在理論,而是把教會帶入人群與商界。 盧牧師在澳洲創立了「商福職場鹽光使團」,期盼幫助在職場中迷失的人找回人生使命。她以自身為例,曾像在輪子裡奔跑的小白鼠,忙於事業卻迷失方向,促成她主動進入商界提供支持與引導。無論在教會或機構,她強調以關懷與同行讓人感受愛,將福音處境化,延展至富裕區的街頭、露宿者、以及感到壓抑的上班族。 💬 歡迎你透過以下連結,和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/vNkxWcYknqgPV4Mo8 Support the show
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17 Sep 2026 · 52 min
EP296|翻開聖經,我在聆聽誰?重返聖經現場《訪談台灣莊信德牧師》
🎙️ 嘉賓:莊信德牧師(播種國際事工台灣分會) Q:查經時是我在解釋,還是上帝在說話? A:莊信德牧師待過的教會,成人主日學開到中階希臘文,沒有人需要拿中文注釋書。大家都很會用聖經,甚至常為不同解釋爭得面紅耳赤,參加的人卻越來越老、越來越少。 身在其中,他坦承自己一不小心就消費了聖經,也才發現:用聖經是一回事,明白聖經是上帝的啟示,又是另一回事。 莊牧師用劉姥姥逛大觀園來比喻:大觀園大於劉姥姥,她走進大宅子才會驚訝。回到講道,他卻常覺得「我必須要大於這個經文」。 查經和講道當然少不了解釋——只是在一切方法之前,上帝已經在說話,從出發到結束,都是祂的話在帶領。 他的操練是先禱告:「神,你幫助我,讓我堅定相信這段經文是你的話。」 讀經不是為了讀出道理,而是帶出上帝的行動。 💬 歡迎你透過以下連結,來和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/F5y9kykjaWLggexdA 📚 延伸資源 💡 1. 《重返聖經現場:四重時間的聖經詮釋學》(When God Is Speaking... : A Fourfold Temporal Per...
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17 Sep 2026 · 53 min
【英語】EP295|日本文化中的福音種子?福音的處境化表達和展示《訪談美國藤村真 Makoto Fujimura》
🎙️ 嘉賓:藤村真 Makoto Fujimura(IAMCultureCare) 🎬 財團法人卓越藝術傳播基金會 與 正藝國際 聯合製作 📷 Photo credit: Windrider Productions Q:進到一個文化,我先看見什麼? A:面對不熟悉的領域,藤村真引用一位朋友的話:要理解(understand)任何事物,尤其是藝術與文化,需要先站到它底下(stand under it)。 意思是願意放低姿態,像學一門新語言那樣,花時間認識、練習。正如當初上帝把他帶回日本學傳統技法,卻不只是要他學會怎麼繪畫。 當藤村真為圖文聖經的計劃創作時,實作日本藝術裡的「慢」——還沒下筆,就先疊了 150 層。當他用金箔與礦物顏料裝飾經文,他覺得是材料自己在運作,把經文打開。 他說,這樣高度精煉的文化,才承載得住上帝那壯闊榮耀的一面,那是上帝原本要日本文化成為的樣子。 回頭看我們自己的文化,那裡也有還沒被看見的部分,等著把上帝的榮耀顯出來。 💬 歡迎你透過以下連結,來和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/F5y9kykjaWLg...
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14 Sep 2026 · 1 hr 4 min
【粵語】EP294|到處都是小教會:從一餐飯開始《訪談香港周榮輝牧師》
🎙️ 嘉賓:周榮輝牧師(基督教香港信義會蒙恩堂) Q:小教會如何帶來生命的改變? A:周榮輝牧師對小教會的訓練的核心目標是改變整個社群的「DNA」,而不僅是聚會模式。這涵蓋了人們如何思考教會、領袖、社群與福音的觀念。許多領袖和信徒經過幾年的共同學習後,內在的生命狀態發生了轉變。例如,過去有些小家聚會時,討論多半圍繞著較為抽象的神學議題。 到這幾年,周牧師意識到信仰必須與生活連結、社群關係需要被更新。許多信徒開始在小組裡坦誠分享自己與配偶、子女的關係如何因信仰而改善,甚至在職場上也擁有了不同的思維和作法。當信仰不再局限於聚會的討論,而是真正進入生活,這正是推動小教會最渴望看見的景象。這些微小改變,證明了訓練是能觸發生命更新的催化劑。 💬 歡迎你透過以下連結,和我們分享你的想法或提問喔! 🔗 https://forms.gle/vNkxWcYknqgPV4Mo8 📚 延伸資源 💡 1. 《到處都是小教會:不受限於教堂建築,你也能使神的家遍滿全地》,周榮輝著,以琳書房 🔗 https://www.logos.com.hk/bf/acms/content.asp?site...
