🔴 MEJORA EN TU TRABAJO: hablo de productividad, de crecer profesionalmente, de ganarte mejor la vida con tu trabajo, de disfrutar más del camino, de dejar de odiar los lunes... y de todo aquello que te haga mejor profesional.
Comparto todo lo que aprendo y experimento desde 2016.
Existe una correlación directa entre tu capacidad de conocerte a ti mismo, tanto en lo bueno como en lo malo, con tu evolución como profesional. Si no, tratar de mejorar o de crecer es solo disparar al aire, probar, sin ningún tipo de orientación y donde dependemos más de la suerte que de cualquier otro factor. Por eso este episodio, aunque no sea un episodio práctico como muchos otros, creo que es tan o más relevante para cualquiera que quiera crecer profesionalmente. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal…
Tal vez la afirmación de que “no vienes a una empresa a aprender” te puede chocar porque es exactamente lo contrario que se suele escuchar y que todos hemos dicho en más de una entrevista de trabajo. Pero la realidad es esa, es que aprender en una empresa tiene que ser una consecuencia, no un objetivo. Y sobre eso vamos a desarrollarlo en el episodio de hoy. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Si te aporta mi contenido, deja…
Seguro que has escuchado alguna vez eso de “fake it until you become it”. Y tiene todo el sentido del mundo. Llevarlo bien orientado nos puede ayudar a dar un siguiente paso profesional. El problema es cuando intentamos fingir algo que realmente no somos o tratamos de impostar algo que no aporta nada profesionalmente. Y sobre eso va el episodio de hoy. Sobre no confundirnos en cómo podemos encontrar una fuente de inspiración o motivación. con una fuente de postureo. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal…
Soy un fiel creyente que de todo el mundo se puede aprender algo. Hasta del más cafre y mala persona se puede aprender algo que hace muy bien y llevártelo a tu trabajo. Y creo 100% que si somos capaces de identificar en qué son buenas otras personas podemos llevarnos mucho de ahí y con ello ser nosotros una mejor versión del profesional que somos. Pero esto, ni es tan fácil ni es la única estrategia y sobre eso quiero hablaros en el epsidosio de hoy. Vamos con ello. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal…
Una cosa es tener experiencia, capacidad, habilidades, etc… otra cosa es saber trabajar. Me encuentro mucha gente que a pesar de tener todo lo primero, no saben trabajar y eso les limita fuertemente en su carrera profesional y es una lástima porque me encuentro demasiada gente así. Así que hoy vamos a ver cómo “saber trabajar” a veces es más importante que añadir años de experiencia a nuestra carrera profesional. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE …
Es duro mover a una persona de su trabajo aunque no valga para ello. Es normal que a nadie nos guste hacer un cambio así pero es estrictamente necesario hacerlo porque sino se generan 3 potenciales problemas que después son más difíciles de solucionar y que pueden tener consecuencias graves. Por eso, cuando una persona no vale para su trabajo es mejor buscarle otro lugar. En la misma empresa, en otro proyecto o fuera. Pero no nos podemos permitir tener a nadie fuera de donde pueda brillar. Os lo cuento en el episodio de hoy. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER…
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Decimos que de los errores se aprende. Pero ¿qué pasa si lo que aprendemos es la lección equivocada? Cuando algo sale mal, buscamos una explicación. Y esa explicación puede ayudarnos a mejorar o llevarnos a evitar oportunidades, repetir errores y dar por ciertas cosas que no hemos comprobado. En este episodio hablamos de cómo interpretamos nuestros fracasos y de por qué merece la pena cuestionar lo que creemos haber aprendido de ellos. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE …
Crecer como profesional también depende de cómo interpretas lo que te pasa y de lo que haces después. En este episodio comparto seis pequeños cambios de chip: asumir que puede haber una solución, pasar de detectar problemas a resolverlos, cambiar las excusas por responsabilidad, usar la competencia como motivación, hacer que algo exista antes de perfeccionarlo y revisar si puedes dar un poco más, sin perder de vista tus límites. Son cambios sencillos de entender, pero que marcan una diferencia cuando los llevas al trabajo de cada día. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi…
Si gestionas personas, el primer cuello de botella que tienes que detectar no está en tu equipo: eres tú. Cuando cada decisión sube hasta tu mesa, tú marcas el techo de velocidad de todo el equipo. En este episodio te doy la señal exacta para detectarlo, la diferencia entre delegar tareas y delegar criterio, y qué tres cosas no deberías delegar nunca como manager. Un episodio sobre delegar, liderazgo de equipos, gestión de personas y productividad para managers que quieren dejar de ser el freno de su propio equipo. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER …
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Hoy os voy a contar uno de los mayores casos que he conocido de desviación entre lo que se le pidió a una persona hacer al ser contratada y lo que realmente estaba haciendo. Y es que es muy importante entender por qué te van a medir en tu trabajo. O dicho de otra forma, qué es lo que va a marcar si lo estás haciendo bien o no. Y esto no tiene para nada que estar alineado con lo que a ti te apetece o te gusta hacer. Bien, pues no todo el mundo entiende esto y así es como después vienen las sorpresas. Venga, vamos al episodio de hoy. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi…
Cómo trabajamos con la IA acaba de generar un punto de inflexión brutal. La forma de trabajar ahora ha cambiado radicalmente y en los próximos años vamos a ver el fuerte impacto (positivo y negativo) que esto tendrá. Y hoy quiero dedicarle este extenso episodio a algo que creo generará muchas oportunidades para quienes sepan adaptarse. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5…
Hoy quiero daros mi perspectiva de qué es lo que tendríamos que hacer en los primeros meses cuando entramos en un trabajo nuevo, cuando nos dan una oportunidad que no significa necesariamente que tenemos que entrar como elefante en cacharrería. Es muy importante abrir bien los ojos, prestar mucha atención y encontrar cuál es la mejor forma en ese nuevo trabajo de aportar valor. A partir de ahí, un montón de técnicas y hoy vamos a hablar sobre todo esto. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE…
El fundador de Uber explicaba que un buen ejecutivo necesita dos cosas: saber organizar y gestionar personas a escala, y ser extraordinario resolviendo problemas. El problema es que encontrar a alguien que domine las dos es como buscar a un ambidiestro: casi nadie lo es. En este episodio te cuento por qué, si tienes que elegir, hay que contratar siempre al que resuelve problemas — y qué pasa exactamente cuando pones al frente de un equipo a alguien que organiza de maravilla pero se bloquea en cuanto algo se rompe a escala. Un episodio sobre contratación de directivos, liderazgo, gestión de…
Un oyente me escribió por email: seis meses empujando, asumiendo más responsabilidades, esperando una oportunidad de desarrollo que nunca llegó. Y esa sensación de que nada de lo que hace es suficiente. En este episodio hablo de por qué la carrera profesional no funciona como una máquina expendedora —haces X y ocurre Y—, por qué los retornos casi siempre llegan tarde y de donde no esperas, y qué hacer cuando el esfuerzo no se traduce en reconocimiento ni promoción. También dónde está el límite entre tener paciencia y estar esperando algo que no va a llegar. ⭑ Dale a seguir para no perderte…
Puede que sea injusto. Puede que esté mal. Pero mientras te dedicas a etiquetar la realidad, no estás haciendo nada para cambiarla. En este episodio hablamos de por qué ver las cosas como son —ni buenas ni malas— es lo que te devuelve el poder de tomar acción, y por qué eso no tiene nada que ver con resignarte. Aceptación, mentalidad y responsabilidad personal aplicadas al trabajo y a tu desarrollo profesional: dónde acaba la queja y empieza el siguiente movimiento. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal…
Dar el 100% por tu empresa parece lo correcto, pero cuando solo miras por el proyecto y dejas de mirar por tu desarrollo profesional, la factura llega tarde y llega entera. Y al revés pasa lo mismo: quien solo optimiza su carrera y hace lo que luce en vez de lo que hace falta, se queda solo antes de lo que cree. En este episodio hablamos del equilibrio entre compromiso con la empresa y crecimiento profesional propio, por qué el desequilibrio en cualquiera de los dos lados rompe la carrera, y qué preguntas hacerte hoy para saber en qué lado estás. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún…
La IA no ha eliminado el trabajo, lo ha movido de sitio: producir cuesta cero, pero leer, entender y verificar sigue siendo humano y ahora es carísimo. Cada documento de 80 hojas generado en cuatro minutos no ahorra trabajo, lo transfiere al que lo recibe. Dentro: por qué las empresas miden la productividad donde no está el coste, la trampa de "haz otras cosas mientras la IA trabaja", y por qué revisar agotado es no revisar. Un episodio sobre IA en las empresas, productividad, burnout y liderazgo. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER …
Reconocer el trabajo de alguien no cuesta dinero ni tiempo, funciona, y todos sabemos que funciona. Y aun así es una de las cosas más escasas que hay en cualquier equipo. En este episodio: por qué nos comportamos como si el reconocimiento saliera de nuestro bolsillo, por qué "buen trabajo" vale cero, y el giro que casi nadie ve — decirlo es gratis, pero darse cuenta no lo es. El que nunca reconoce nada no es un tacaño: es alguien que no está mirando. Y el remate para cualquiera que dirija gente: si solo abres la boca para corregir, tienes el saldo a cero y tu feedback no le va a entrar a…
Hacer muchas cosas no es el problema. Hacerlas sueltas, sin que ninguna alimente a la otra, sí. Te cuento mi propio cementerio de proyectos y por qué el esfuerzo que no se acumula te convierte en principiante permanente en cinco disciplinas: energía diluida, cero apalancamiento y años de trabajo que no construyen nada. Dentro: la pregunta exacta para saber si algo es un proyecto o es ocio, y por qué "lo hago porque me gusta y me da igual si funciona" es casi siempre la frase de quien no sabe hacer que funcione. Un episodio sobre foco, dispersión, productividad y cómo decidir en qué proyectos…
Segunda parte de los frenos invisibles que sabotean tu carrera profesional. Completamos la lista con los bloqueos más contraintuitivos y, sobre todo, le damos la vuelta: cómo convertir cada freno en una palanca de crecimiento. Si no escuchaste la Parte 1, está en el episodio 1800. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5 ⭑⭑⭑⭑⭑ en Spotify
Con la inteligencia artificial puedes lanzar cinco tareas a la vez y sentirte una máquina, pero ¿avanzas de verdad o solo estás más ocupado que nunca? En este episodio te cuento el coste oculto de la multitarea cuando tienes IA para hacerlo todo a la vez. Hablamos de multitarea, foco, productividad e inteligencia artificial aplicada al trabajo, y de por qué la IA no elimina el coste de dispersarte, sino que lo disfraza. Tu valor ya no es ejecutar, es pensar, decidir y revisar con criterio. Si has empezado a usar la IA y notas que vas a mil pero acabas el día disperso, este episodio es para…
Trabajas mucho pero sientes que tu carrera no avanza al ritmo que esperabas. En esta primera parte desmontamos los frenos invisibles que te tienen estancado sin que te des cuenta: hábitos que parecen buenos pero te bloquean el crecimiento profesional. Escucha la Parte 2 en el episodio 1802 para completar la lista. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/ ⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1 ⭑ Si te aporta mi contenido, deja una valoración de 5 ⭑⭑⭑⭑⭑ en Spotify
Puedes tener horas libres en la agenda y aún así llegar a la tarde sin haber avanzado en lo importante. En este episodio te explico por qué el recurso que de verdad marca la diferencia no es el tiempo, sino la energía, y cómo dejar de malgastarla en cosas triviales. Hablamos de gestión de la energía, productividad, tus mejores horas del día, foco y descanso, y de cómo colocar lo que mueve la aguja en el momento en que más rindes. Un recordatorio para trabajar mejor sin echarle más horas. Si vas lleno de tareas pero acabas el día agotado y con la sensación de no avanzar, este episodio es para…
No hay nada que me guste más que evitarme una reunión que no tiene sentido. Así que en este episodio te doy las comprobaciones que hago antes de convocar o aceptar cualquier reunión, para ahorrarte horas cada semana sin perderte nada importante. Hablamos de reunitis, reuniones improductivas, reuniones periódicas que ya no tienen sentido y de cómo distinguir lo que es un simple email o una charla de pasillo. Aprende a proteger tu agenda y tu trabajo profundo. Si sientes que las reuniones se comen tu semana y no avanzas en lo que de verdad importa, este episodio es para ti. ⭑ Dale a seguir…
En tu carrera hay dos posiciones: la de quien elige y la de quien es elegido. Y la diferencia no es la suerte ni el talento, es lo que construyes antes de necesitarlo. En este episodio te cuento cómo tener siempre varias opciones sobre la mesa para negociar desde la fuerza y no desde el miedo. Hablamos de activos profesionales, poder de negociación, oportunidades laborales y qué hacer para dejar de depender de que te elijan. Si alguna vez has aceptado algo solo porque no tenías otra alternativa, este episodio es para ti. Aprende a construir tu carrera para ser tú quien decide con quién…
Nos están vendiendo la superproductividad con IA por todas partes, pero nadie te cuenta la trampa: puedes acabar invirtiendo horas en crear automatizaciones, agentes y herramientas que aportan poco, requieren mantenimiento constante y consumen más tiempo del que ahorran. En este episodio te cuento todas las formas en las que nos podemos liar construyendo soluciones con inteligencia artificial que no necesitamos, y cómo distinguir qué merece la pena automatizar y qué no. Si usas IA en tu trabajo o estás empezando con ella, este episodio sobre productividad real e IA aplicada al trabajo te va…
¿Para qué sirve realmente la Inteligencia Artificial en el trabajo? Hoy te enseño todos los usos que hago de la IA en mi día a día: casos reales y prácticos con los que ahorro horas cada semana, desde escribir y preparar contenido hasta automatizar tareas, analizar información y tomar mejores decisiones. Si quieres aprender a usar ChatGPT, Claude y otras herramientas de IA para ser más productivo en tu trabajo, este episodio es una lista completa de ideas que puedes copiar desde hoy mismo. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún episodio ⭑ Mi NEWSLETTER…
¿Qué busca de verdad la gente ambiciosa en una empresa, más allá del sueldo? En este episodio te cuento en primera persona las 6 cosas que buscamos quienes tenemos ganas de hacer cosas grandes en el trabajo: sentirte especial, sentirte destinado, tener algo que demostrar, estar cerca de las decisiones, sacrificarte por algo más grande y rodearte de gente buena. Si lideras equipos o estás pensando en cambiar de trabajo, este episodio sobre motivación, talento, ambición y desarrollo profesional te va a dar un marco para entender qué te mueve de verdad. ⭑ Dale a seguir para no perderte ningún…
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