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Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig

by Tanja Herrmann-Hurtzig · German · Business

Karriere und Bewerbung - Tipps und Tricks Sie suchen einen neuen Job und fragen sich, wie und wo fange ich bloß an? Sie suchen Klarheit für Ihre Bewerbungsstrategie? Sie haben eine Kündigung erhalten und wissen gar nicht wo Ihnen der Kopf steht? Tanja Herrmann-Hurtzig, Ihr Business und Karriere-Coac

New episodes: Monthly
Typical length: 30 min
Latest: 13 Oct 2026
Language: German

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13 Oct 2026 · 16 minNew

Personal Branding für Führungskräfte: So finden Headhunter Sie auf LinkedIn und XING

Ein Controller mit tadellosem Lebenslauf, und trotzdem meldet sich kein einziger Headhunter. Die Fachbegriffe, nach denen in seinem Bereich gesucht wird, standen schlicht nicht in seinem LinkedIn Profil. Nachdem wir sie ergänzt hatten, kamen über Nacht fünf Anfragen. Ich erzähle von drei Menschen aus meinem Coaching und zeige Ihnen, wie Sie Ihr LinkedIn und XING Profil als Führungskraft so aufstellen, dass Recruiter und Headhunter Sie finden. Das funktioniert über drei Ebenen: Positionierung, Auffindbarkeit und Wirkung. Sich laut verkaufen müssen Sie dafür nicht. Kapitel 00:00 Was Personal…

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E145 · 10 Sep 2026 · 30 min
Open to Work auf LinkedIn: Was der grüne Rahmen/Badge opentowork bringt - und was nicht
Sollten Sie den grünen Open-to-Work-Rahmen auf LinkedIn aktivieren? Und wenn ja, wie? Darüber spreche ich mit Britta Drodofsky, die die LinkedIn-Community Open to Work ehrenamtlich moderiert – inzwischen mit fast 5.000 Mitgliedern. Es geht um den Badge, den verdeckten Stellenmarkt und darum, warum ein klares Profil mehr bringt als jedes Signal. 00:00 Intro 01:15 Wie Britta zur Open-to-Work-Community kam 02:37 Von 0 auf fast 5.000 Mitglieder 04:09 Regionale Treffen und persönlicher Austausch 08:57 Der verdeckte Stellenmarkt und LinkedIn als Schlüssel 10:54 Positionierung wie im Sales-Prozess…
E144 · 13 Aug 2026 · 40 min
Bewerbung als Geschäftsführer: Was Entscheider lesen wollen
Zweieinhalb Minuten hat es gedauert, bis einer meiner Coaching-Klienten seinen Geschäftsführerposten verlor. Ohne Vorwarnung. In dieser Episode spreche ich mit Nane Nebel, Executive-Beraterin und Autorin des Buches "Die CEO-Bewerbung", darüber, wie eine Bewerbung als Geschäftsführer heute funktioniert. Wir sprechen über den verdeckten Stellenmarkt, über die Direktansprache von Entscheidern statt der Personalabteilung und über den Unterschied zwischen einem klassischen Lebenslauf und einer Management Summary. Außerdem geht es um Erfolge statt Tätigkeitsbeschreibungen, um die richtige…
E143 · 9 Jul 2026 · 32 min
Wie werde ich eigentlich richtig gefunden? LinkedIn Recruiting bei der REWE Group
Auf manche Stellen gehen heute hunderte Bewerbungen ein. Trotzdem investieren Unternehmen wie die REWE Group in aktives Sourcing über LinkedIn. Maike Georg und Sarah Decker zeigen, wie sie im LinkedIn Recruiter nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten suchen und worauf es in einem Profil ankommt. 00:00 Intro: Warum Active Sourcing trotz hunderter Bewerbungen zählt 00:28 Begrüßung und Vorstellung von Maike Georg und Sarah Decker 02:37 800 Bewerbungen in zwei Tagen: der Ausgangspunkt 05:06 Was der LinkedIn Recruiter anzeigt 08:17 Die wichtigsten Suchfilter im Active Sourcing 09:55 Die…
E142 · 11 Jun 2026 · 26 min
Nach der Kündigung einfach Interim Manager werden? Was wirklich dahinter steckt #133
„Dann mache ich halt Interim Management." Einfach so? Maren Schmeling, Partnerin bei Piquano Interim Professionals und seit 16 Jahren Interim Managerin, sagt klar: Nein. In dieser Episode erfahren Sie, was Interim Management wirklich bedeutet, welche Voraussetzungen Sie brauchen, was Tagessätze realistisch sind und warum der Markt gerade anspruchsvoller ist als viele denken. Für Führungskräfte, die nach einer Kündigung überlegen, welche Form des Arbeitens die richtige ist. 🔗 Maren Schmeling auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maren-schmeling-personalprojekt/
E139 · 9 May 2026 · 31 min
Quereinstieg mit 45+: Wann ist ein Neubeginn wirklich ein Quereinstieg? Mit Petra Sessler-Schwaab von Querwerk #132
Nur 5 bis 8 Prozent wissen, was sie wollen. Der Rest weiß, was nicht mehr passt. Petra Sessler-Schwaab von Querwerk erzählt, warum ein Quereinstieg selten an der Qualifikation scheitert und was Hobbys mit dem nächsten Job zu tun haben. 00:00 Intro und Vorstellung 01:10 Petra stellt Querwerk vor 02:36 Der häufigste Fehler beim Quereinstieg 04:51 Was ist eigentlich ein Quereinstieg? 05:25 Beispiele: Krankenschwester, Goldschmied, Schulbegleiterin 07:33 Vom „Was will ich nicht mehr" zum „Was könnte es sein" 08:32 Wie KI beim Quereinstieg helfen kann 09:23 Wie Querwerk Unternehmen prüft 11:48…
E141 · 9 Apr 2026 · 22 min
KI in der Jobsuche: Warum Bewerbungen von gestern sind - und wie Sie den verdeckten Stellenmarkt nutzen #131
Die meisten nutzen KI für bessere Bewerbungen. Aber was wäre, wenn Sie gar keine klassischen Bewerbungen auf Stellenanzeigen mehr brauchen? In dieser Folge erfahren Sie, wie Sie KI in der Jobsuche strategisch einsetzen – nicht für Anschreiben, sondern für bessere Entscheidungen. Statt sich durch Stellenanzeigen zu kämpfen, lernen Sie: 👉 wie Sie den verdeckten Stellenmarkt entdecken 👉 wie Sie mit KI Jobs finden, bevor sie ausgeschrieben sind 👉 wie Sie Stellenanzeigen analysieren und echte „Red Flags“ erkennen Meine Gäste zeigen zwei völlig unterschiedliche Ansätze: KI als Markt-Scanner für…
E140 · 12 Mar 2026 · 19 min
Lebenslauf 45+: Warum Ihre Erfahrung Ihre größte Stärke ist #130
Viele Menschen über 45 stellen sich bei einer Bewerbung dieselbe Frage: Bin ich zu alt für einen Jobwechsel? Als ehemalige Personalleiterin kann ich Ihnen sagen: Nein. Aber Ihr Lebenslauf muss zeigen, was Sie wirklich mitbringen. Dann folgt: Ich habe mich 20 Jahre nicht mehr beworben, wo und wie fange ich überhaupt an? In dieser Podcastfolge erfahren Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf mit 45+ modern, klar und überzeugend gestalten, damit Ihre Erfahrung sichtbar wird – ohne altmodisch zu wirken oder sich rechtfertigen zu müssen. Ich teile meine wichtigsten Tipps aus der HR-Praxis: • wie ein…
E138 · 12 Feb 2026 · 25 min
Was passiert nach der Bewerbung im schwarzen Loch #129
Funkstille nach der Bewerbung – Sie kennen das vielleicht: Sie schicken Ihre Unterlagen ab und … nichts passiert. Keine Einladung, keine Rückmeldung, kein Feedback. Dieses „schwarze Loch Bewerbung“ nagt an Motivation und Selbstwert. In dieser Folge spreche ich, Tanja Herrmann‑Hurtzig Karrierecoach, darüber, warum das so häufig passiert, was hinter dieser Bewerbungs‑Funkstille steckt und wie Sie sich wieder sichtbar machen – statt im Bewerbungs‑Labyrinth zu verschwinden. Sie bekommen konkrete Impulse, Perspektiven und Handlungsschritte, wie Sie: ✅ Ihre Bewerbungsstrategie schärfen, ✅ Ihre…
E137 · 8 Jan 2026 · 22 min
Systematisch Kaffeetrinken - so netzenwerken Führungskraft erfolgreich beim Jobwechsel #128
In dieser Podcastfolge spreche ich mit dem Weiterbildungsexperte Lars Hahn (Geschäftsführer LVQ) über eine Methode, die ebenso charmant wie wirksam ist: 👉 Systematisch Kaffeetrinken. Gerade für Führungskräfte in beruflicher Neuorientierung stellt sich oft die Frage: Wie starte ich neu? Wie nutze ich mein Netzwerk - ohne mich aufdringlich zu fühlen? Wie finde ich passende Kontakte, Unternehmen und Stellen - noch bevor sie öffentlich werden? In dieser Episode erfahren Sie: - Was systematisch Kaffeetrinken wirklich bedeutet (und was nicht) - Wie Sie mit einer simplen Excel-Tabelle Ihre…
E136 · 4 Dec 2025 · 42 min
Abfindung, Aufhebungsvertrag & Kündigung - Was Sie jetzt unbedingt wissen müssen! #127
In dieser Episode spricht Karriereexpertin Tanja Herrmann-Hurtzig mit Arbeitsrechtlerin Simone Weber über eines der emotionalsten und missverstandenen Themen im Berufsleben: die Abfindung. Sie erfahren, wann Sie Anspruch auf eine Abfindung haben, wie Sie typische Fehler vermeiden und wie Sie klug verhandeln - egal, ob Ihnen eine Kündigung droht oder Ihnen ein Aufhebungsvertrag vorgelegt wurde. Mit klaren Tipps, echten Praxisbeispielen und vielen Aha-Momenten. Perfekt für alle, die sich beruflich absichern, neu orientieren oder souverän durch heikle Trennungsgespräche navigieren wollen. Mehr…
E135 · 13 Nov 2025 · 29 min
HR mit Haltung: Wie Recruiting wirklich menschlich wird #126
HR mit Haltung statt Verwaltung. Katharina Baehr zeigt, wie moderne Personalarbeit wirklich wirkt, mit echter Candidate Experience, Kulturpassung & Employer Branding, das mehr ist als Fassade.
E134 · 30 Oct 2025 · 26 min
Arbeitslust statt Montagsfrust #125
Montags keine Lust auf den Job? Dann geht’s Ihnen wie vielen. In dieser Folge spreche ich mit Susanne Westphal vom Institut für Arbeitslust darüber, wie Sie wieder mehr Freude, Sinn und Leichtigkeit in Ihren Arbeitsalltag bringen, ganz ohne rosa Brille, aber mit ehrlichen Impulsen. Wir schauen auf das Ikigai-Modell, sprechen über Führung, Feedback und Vereinbarkeit und was es braucht, damit Sie den Job finden (oder gestalten), für den Sie montags gerne aufstehen.
E133 · 16 Oct 2025 · 24 min
Karrierecrash & Comeback: Was Mare Hojc über Neuanfänge gelernt hat #124
Mare Hojc hat gleich mehrere Leben gelebt: Erst Handballprofi in der Bundesliga, dann Startup-Gründer, heute erfolgreicher Digitalunternehmer und SEO-Experte. In dieser Podcast-Folge sprechen wir darüber, wie man Umbrüche meistert, warum Verletzungen manchmal Türen öffnen und wieso der erste Gedanke oft der beste ist. Was nehmen Sie mit? Jede Menge Mut, persönliche Einblicke und starke Impulse für Ihren eigenen Karriereweg. Ob Sie gerade an einer beruflichen Weggabelung stehen oder einfach frischen Input brauchen, diese Folge zeigt, was möglich ist, wenn man losgeht.
E132 · 2 Oct 2025 · 26 min
Wie Headhunter wirklich arbeiten: 5 Mythen im Reality-Check (mit Dominik Roth) #123
Viele glauben: Headhunter öffnen automatisch die Türen zum nächsten Karriereschritt. Die Realität ist differenzierter. In dieser Folge räumen Tanja Hermann-Hurtzig und Dominik Roth (Executive Search) mit fünf Mythen auf, klar, praxisnah und ohne Chichi. Darum geht’s: Warum Headhunter für Unternehmen arbeiten und nicht für Bewerbende Executive vs. Fachkräftemarkt: Wo „Reverse“ Sinn macht und wo nicht Auffindbarkeit statt Selbstdarstellung: LinkedIn wie bei SEO denken (Stichwort: Boolesche Suche) Verdeckter Stellenmarkt: Was tatsächlich „geheim“ ist und was nicht 50+ als KO-Kriterium? Warum…
E131 · 11 Sep 2025 · 39 min
So werden Sie auf LinkedIn gefunden #122
LinkedIn ist längst mehr als nur eine digitale Visitenkarte, es ist der Karriere-Booster schlechthin. Doch viele nutzen ihr Profil nicht strategisch genug und verpassen dadurch Chancen. In dieser Episode spreche ich mit Personalberaterin Viktoria Balensiefen über die wichtigsten Dos & Don’ts bei LinkedIn. Sie erfahren, wie Sie Ihr Profil optimieren, um von Recruitern/Active Sourcern gefunden zu werden, welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten und warum gerade Keywords, Erfolge und Projekte entscheidend sind. Wir zeigen Ihnen: Warum LinkedIn für Bewerbung, Karriere und Jobwechsel…
E130 · 28 Aug 2025 · 41 min
Karriere-Neustart mit 47: So gelingt berufliche Veränderung wirklich mit Dr. Sabrina Zeplin #121
Was tun, wenn der Job plötzlich weg ist – oder sich einfach nicht mehr richtig anfühlt? Dr. Sabrina Zeplin hat mit 47 ihr Unternehmen Restart Career gegründet – nach Stationen bei BCG, OTTO und Xing. In dieser Episode spricht sie mit Karriere-Coach Tanja Herrmann-Hurtzig über ihren eigenen Neustart, mentale Stolperfallen beim Jobwechsel und wie es gelingt, aus einem Karriereknick eine echte Chance zu machen. Wir sprechen darüber: warum Klarheit wichtiger ist als Aktionismus wie man den berüchtigten „Rebound-Job“ vermeidet was Selbstwirksamkeit mit Zufriedenheit zu tun hat wie Netzwerken…
E129 · 31 Jul 2025 · 38 min
KI & Future Skills: Diese 5 Fähigkeiten sichern Ihre Karriere #120
KI ist gekommen, um zu bleiben – und sie wird jede Branche verändern. In dieser Folge erfahren Sie, welche 5 Future Skills Führungskräfte und Mitarbeitende jetzt brauchen, um zukunftsfähig zu bleiben. Mit spannenden Einblicken von Prof. Dr. Dirk Stein. Zum Viideo https://youtu.be/Qj0gJ1d0O6w
E128 · 17 Jul 2025 · 35 min
KI - Künstliche Intelligenz - wer führt in Zukunft die KI? Können Bots Verantwortung übernehmen? #119
KI hält Einzug in Unternehmen. Aber haben Sie schon darüber nachgedacht, wer sie eigentlich „führt“? In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Dirk Stein darüber, wie Organisationen mit digitalen KollegInnen aussehen könnten, welche Rolle HR dabei spielt und warum Verantwortung immer beim Menschen bleibt. Ein Must-Listen für Führungskräfte und alle, die die Arbeitswelt von morgen mitgestalten wollen.
E127 · 10 Jul 2025 · 26 min
KI - Künstliche Intelligenz - Chancen oder Risiko #118
Künstliche Intelligenz – Buzzword oder echte Chance? In dieser Folge des Bewerbungs- und Karriere-Podcasts spricht Tanja Herrmann-Hurzig mit Professor Dr. Dirk Stein über den sinnvollen Einsatz von KI im Berufsalltag. Erfahren Sie, wie Sie als Fach- oder Führungskraft typische Zeitfresser identifizieren und erste Prozesse im Job automatisieren können – ganz ohne IT-Studium! Welche Aufgaben können Sie schon heute mit KI-Tools wie ChatGPT oder RPA-Anwendungen erledigen? Was sollten Sie bei der Tool-Auswahl beachten? Und warum ist kritisches Hinterfragen von KI-Ergebnissen so wichtig? Freuen…
E126 · 5 Jun 2025 · 31 min
Das Impeccable Leadership System - Warum Experten als Führungskräfte oft scheitern #117
Viele Fachkräfte landen früher oder später in Führungsrollen – aber ohne Vorbereitung. Was dann passiert? Sie führen weiterhin wie ExpertInnen – und das Team bleibt reaktiv, unsicher, abhängig. In dieser Folge spreche ich mit David Cummins über das Impeccable Leadership Modell – ein praktisches Konzept, mit dem Sie Ihr Team gezielt entwickeln. Wir zeigen die drei Teamphasen und erklären, wie Sie vom „Macher“ zum „Coach“ und schließlich zum „Awakener“ werden. Vom Fachexperten zur erfolgreichen Führungskraft - ein Schritt, an dem viele scheitern. In dieser Episode erklärt David Cummin,…
E125 · 15 May 2025 · 18 min
Blinder Fleck - Karriereturbo oder Karrierekiller #116
Wie der blinde Fleck Ihre Karriere beeinflussen kann – und wie Sie ihn gezielt nutzen. Sie führen Teams. Sie treffen Entscheidungen. Sie tragen Verantwortung. Aber Hand aufs Herz: Wie gut kennen Sie sich selbst – wirklich? Der sogenannte blinde Fleck ist der Bereich Ihrer Persönlichkeit, den andere sehen, Sie selbst aber nicht wahrnehmen. Und genau dort liegt enormes Entwicklungspotenzial: für Ihre Wirkung als Führungskraft, für erfolgreiche Bewerbungen – und für ein besseres Selbstverständnis im Job.
E124 · 10 Apr 2025 · 17 min
ATS optimierter Lebenslauf #115
In dieser Folge spreche ich Klartext: ✅ Was bedeutet ATS eigentlich wirklich? ✅ Muss Ihr Lebenslauf maschinengerecht sein? ✅ Und wie kommen Sie durch den Filter – ohne sich zu verbiegen? Wenn Sie sich im Bewerbungsprozess wie in einem Labyrinth fühlen, dann hören Sie unbedingt rein. Ich teile meine Erfahrungen, gebe konkrete Tipps
E123 · 13 Mar 2025 · 11 min
Probezeit, Kündigungsfrist und Kündigungsschutz #114
Die Probezeit ist eine der wichtigsten Phasen im Berufsleben – für Arbeitnehmer:innen ebenso wie für ArbeitgeberInnen. Sie bietet die Möglichkeit, sich zu beweisen, sich ins Team zu integrieren und herauszufinden, ob die Zusammenarbeit langfristig passt. Doch welche Rechte und Pflichten haben Sie in dieser Zeit? Wie können Sie als Führungskraft oder neuer MitarbeiterIn die Probezeit erfolgreich gestalten? Und wie geht man mit besonderen Situationen wie einer Schwangerschaft in der Probezeit um? In dieser Podcastfolge erfahren Sie: ✅ Welche Rechte und Pflichten ArbeitnehmerInnen und…
E122 · 20 Feb 2025 · 32 min
Working Out Loud (WOL) – Erfolgreich Netzwerken und persönliche Entwicklung mit Methode 🚀 #113
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie ein starkes berufliches und persönliches Netzwerk aufbauen können? Working Out Loud (WOL) ist eine bewährte Methode, die durch Peer-Learning, strukturierten Austausch und gegenseitige Unterstützung hilft, Ziele zu erreichen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. In dieser Podcast-Episode erfahren Sie: ✅ Was Working Out Loud ist und warum es mehr als eine Networking-Methode ist ✅ Wie ein WOL-Circle funktioniert und warum er so effektiv ist ✅ Warum auch Introvertierte von dieser Methode profitieren können ✅ Wie Sie gezielt ein berufliches & persönliches…
E121 · 6 Feb 2025 · 31 min
Bewerbungsfrust ade - für Bewerbende und Personaler/HR-ler #112
Sind Sie aktuell auf Jobsuche und fühlen sich von den Bewerbungsprozessen überfordert oder frustriert? Oder sind Sie Personaler und fragen sich, wie Bewerber Ihre Prozesse erleben? Dann ist diese Podcast-Folge genau das Richtige für Sie! In dieser Episode tauchen wir tief in die Welt der Bewerbungsprozesse ein – aus der Perspektive von Bewerbenden und Personalern. Gemeinsam mit meiner Interviewpartnerin Sarah, einer Recruiting-Expertin, die sich selbst bei 120 Unternehmen beworben hat, analysieren wir, wie Bewerbungen heute tatsächlich ablaufen. Sarah hat nicht nur Schwächen und…
E118 · 9 Jan 2025 · 42 min
Gehaltsverhandlungen meistern: Strategien für Fach- und Führungskräfte mit Dr. Martina Pesic #111
In dieser Episode sprechen wir über Gehaltsverhandlungen ein Thema, das für viele mit Unsicherheiten verbunden ist, aber entscheidend für den beruflichen Erfolg sein kann. Als Ex-Personalleiterin saß ich oft genug auf der anderen Seite. Gemeinsam mit der Verhandlungsexpertin Dr. Martina Pesic verraten wir Ihnen, wie Sie sich optimal vorbereiten, souverän auftreten und Win-Win-Situationen schaffen können. Sie erfahren: Warum Gehaltsverhandlungen oft als unangenehm empfunden werden. Wie Sie sich auf das Gespräch vorbereiten: Ziele, Motivation und Alternativen. Die besten Strategien im…
E119 · 19 Dec 2024 · 34 min
Arbeitsfrust überwinden: Tipps für mehr Motivation im Job für 2025 #110
Kennen Sie das? Der Wecker klingelt montags und der erste Gedanke ist: 'Nicht schon wieder arbeiten!' In dieser Episode spreche ich mit Dr. Ingo Hamm, Wirtschaftspsychologe, Professor und ehemaliger McKinsey-Berater, darüber, wie wir wieder echte Freude an der Arbeit finden können. Eine aktuelle Studie zeigt: 81% der Vollzeitbeschäftigten wünschen sich eine 4-Tage-Woche. Doch liegt die Lösung wirklich in weniger Arbeit? Wir diskutieren: Warum Arbeit heute ein Imageproblem hat Wie Sie Ihre persönlichen Stärken besser erkennen und nutzen Praktische Tipps für mehr Bewegung und sozialen…
E120 · 28 Nov 2024 · 41 min
KI - Künstliche Intelligenz im Job, so nutzen Sie KI erfolgreich #109
Künstliche Intelligenz als Chance: Strategien für Führungskräfte und Karriereentwicklung Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den beruflichen Alltag bietet enorme Chancen – wenn man weiß, wie man sie richtig nutzt. Doch für viele stellt KI immer noch eine Bedrohung dar, der man lieber ausweichen möchte. Dabei wird eines klar: Vor KI wegzuschauen ist keine Option. Wir sprechen im Interview über praxisnahe Strategien, wie Sie als Führungskraft die Vorteile von KI erkennen und diese sowohl für Ihre Teams als auch für Ihre eigene Karriere nutzen können. KI als Chance statt…
E117 · 14 Nov 2024 · 15 min
Job Crafting: Gestalten Sie Ihren Job nach Ihren Vorstellungen - #108
Sie fühlen sich im Job nicht mehr wohl? In dieser Episode spreche ich darüber, wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit aktiv und nachhaltig umgestalten können. Als ehemalige Personalleiterin teile ich meine Erfahrungen und zeige Ihnen praxiserprobte Strategien für mehr Zufriedenheit im Beruf. Was Job Crafting ist und wie Sie davon profitieren Die drei Säulen erfolgreichen Job Craftings: Aufgaben, Beziehungen und Bedeutung Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Umsetzung Highlights: 🎯 Praktische Übung: "Backen Sie sich Ihren Traumjob" - Welche Zutaten brauchen Sie? 💡 Die drei Kernfragen des Job…

About Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig

Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig is a German business podcast from Tanja Herrmann-Hurtzig. Melo plays each episode straight from the publisher's own feed — no ads added, no account needed — and remembers where you stopped, in this browser only.

Publisher: Tanja Herrmann-Hurtzig
Language: German Deutsch
Category: Business
New episodes: Monthly
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Latest episode: 13 Oct 2026
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Rights: Tanja Herrmann-Hurtzig Business Coach

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