Episode notes
不增加員工，也能把公司做大嗎？這一集從《一人公司・下集》出發，一人公司不是把所有事抱在身上。本集區分用時間換錢與用系統放大價值，從 Paul Jarvis 的內容、課程與軟體，以及 Tom 的彈性合作模式，整理「保留、系統化、合作」三分法，讓收入不再完全被老闆的時間封頂。以核心保留、重複工作系統化與波動需求彈性合作來擴張價值。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ 關鍵字標籤： 一人公司,系統化經營,彈性合作 Powered by Firstory Hosting
Podcast
5分鐘，每天讀懂一本商業書
許景泰 Jerry · Business · Chinese
如果每天只花 5 分鐘，就能少走一點彎路、多看懂一個生意關鍵，你願意開始嗎？《5分鐘，讀懂一本商業書》，每天陪你打開一本值得讀的商業書。 Jerry 許景泰不念摘要、不講空泛大道理，而是挑出一個真正影響經營的問題，用一個故事拆解觀點，再送上一個今天就能採取的行動。無論你正在通勤、喝咖啡，還是準備開始一天的工作，都能用 5 分鐘，替自己的生意多升級一個想法。一天一本書，一次一個行動，讓你每天都比昨天更會做生意。 Powered by Firstory Hosting
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S1 · E36 · 24 Sep 2026 · 4 min
EP36｜失敗愈多，公司真的可能愈強嗎？｜《執行長日記・系列 4》
失敗愈多，公司真的可能愈強嗎？這一集從《執行長日記・系列 4》出發，一個合理假設拿去測試，十次可能有九次沒有勝出。 Booking.com 卻用大規模受控實驗，把失敗變成資訊。本集拆解「比對手更會失敗」的真正條件，並用五格最小實驗卡，讓可逆的爭論快速產生答案。以小型、可逆、可測量且有停止機制的實驗降低猜錯成本，再把失敗資訊帶進下一輪。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E35 · 23 Sep 2026 · 4 min
EP35｜客戶多做一步，為什麼反而更想買？｜《執行長日記・系列 3》
客戶多做一步，為什麼反而更想買？這一集從《執行長日記・系列 3》出發，自己組裝的家具不一定比較好，人們卻常願意給它更高價值，這就是 IKEA 效應。本集拆解「摩擦創造價值」的適用條件：客戶要理解目的、看見影響並完成成果。你會找出一個能增加參與感，而不是增加麻煩的服務步驟。在一項客戶流程中找出一個十分鐘內可完成、能增加有意義投入感的小步驟。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E34 · 22 Sep 2026 · 4 min
EP34｜最沒用的滑梯，為什麼成了最好的行銷？｜《執行長日記・系列 2》
最沒用的滑梯，為什麼成了最好的行銷？這一集從《執行長日記・系列 2》出發，公司剛拿到投資，辦公桌還沒到，創辦人卻先花一萬三千英鎊買巨大滑梯。員工很少使用，它卻成為媒體最愛拍的畫面。本集拆解「無用的荒謬」如何變成品牌訊號，並用三行證據卡，把抽象形容詞變成市場願意轉述的故事。品牌差異需要一眼可見、與價值一致且容易轉述的具體證據，而不是重複抽象形容詞。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E33 · 21 Sep 2026 · 5 min
EP33｜高薪升職，為什麼可能讓你走得更慢？｜《執行長日記・系列 1》
高薪升職，為什麼可能讓你走得更慢？這一集從《執行長日記・系列 1》出發，兩倍薪水、執行長頭銜與公司股份，為什麼作者勸二十一歲的 Richard 先別答應？五集系列第一集拆解知識、技能、人脈、資源與聲譽五個桶子。下一次升遷或合作前，先確認你得到的是長期能力，還是短期頭銜。知識與技能是職涯底座，人脈、資源與聲譽只能放大底座；機會應先看長期可移轉能力。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E32 · 20 Sep 2026 · 4 min
EP32｜賺得更多，為什麼還是不敢花？｜《花錢的藝術》
賺得更多，為什麼還是不敢花？這一集從《花錢的藝術》出發，為什麼有些老闆賺得愈多，花錢時反而愈焦慮？本集透過「一位收入持續上升、卻被更昂貴辦公室與社交標準綁住的企業主情境，用來說明比較會讓每次升級迅速變成新基準。」拆解：花錢的目的不是證明自己有錢，而是把資源換成自主、關係與真正重視的生活。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E30 · 19 Sep 2026 · 4 min
EP30｜小公司怎麼練成打不倒的體質？｜《一人公司・中集》
小公司怎麼練成打不倒的體質？這一集從《一人公司・中集》出發，小公司資源少，真的更脆弱嗎？本集從 Danielle LaPorte 被自己聘來的執行長排除的書中案例，拆解一人公司的四種體質：韌性、自主、速度與簡單，並用「依賴地圖」找出客戶、平台、交付與現金的單點風險。小而強來自韌性、自主、速度、簡單，以及降低單點依賴。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E29 · 19 Sep 2026 · 4 min
EP29｜公司到底要多大，才真的夠？｜《一人公司・上集》
公司到底要多大，才真的夠？這一集從《一人公司・上集》出發，營收、人數和市場都變大，為什麼公司反而可能變差？本集透過 Paul Jarvis 的公開自述與 Tom Fishburne 的書中案例，拆解無限成長的代價，帶你寫下自己的「夠了數字」，讓規模服務生意，而不是綁住人生。規模只有在改善利潤、品質、韌性與生活時才有價值。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E28 · 17 Sep 2026 · 5 min
EP28｜AI 會削弱你，還是放大你的行動力？｜《超級行動力》
AI 會削弱你，還是放大你的行動力？這一集從《超級行動力》出發，AI 的價值不只在省下幾個工時。從 Be My Eyes 到 Be My AI，本集帶你看見 AI 如何放大視障使用者的自主、隱私與行動力，也正視幻覺與安全風險。最後用四行「行動力檢查」，判斷你的 AI 產品是在增能客戶，還是在收走選擇權。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E27 · 16 Sep 2026 · 5 min
EP27｜別只叫 AI 寫文案，老闆更該問什麼？｜《AI 驅動的領導者》
別只叫 AI 寫文案，老闆更該問什麼？這一集從《AI 驅動的領導者》出發，AI 如果只拿來改文案，可能浪費了它最有價值的能力。本集用一場陷入文化與債務僵局的協商，拆解 CRIT：背景、角色、訪談、任務。讓 AI 先問你問題，再比較選項與風險；它擴張思考，人仍然保有查核與決策責任。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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S1 · E26 · 15 Sep 2026 · 5 min
EP26｜你不是缺方法，而是輸入根本不夠穩定？｜《一億美元名單・下集》
你不是缺方法，而是輸入根本不夠穩定？這一集從《一億美元名單・下集》出發，有人六星期聯絡一百個人，只成交一位，就宣布方法無效。《$100M Leads》用 Rule of 100 提醒：輸入少到沒有判斷力時，換工具只會重新開始。這一集也加上重要限制——數量不能靠騷擾或透支完成，必須同時管理合規輸入、真實回應與下一步。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
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