Podcast · Business
by 許景泰 Jerry · Chinese · Business
如果每天只花 5 分鐘，就能少走一點彎路、多看懂一個生意關鍵，你願意開始嗎？《5分鐘，讀懂一本商業書》，每天陪你打開一本值得讀的商業書。 Jerry 許景泰不念摘要、不講空泛大道理，而是挑出一個真正影響經營的問題，用一個故事拆解觀點，再送上一個今天就能採取的行動。無論你正在通勤、喝咖啡，還是準備開始一天的工作，都能用 5 分鐘，替自己的生意多升級一個想法。一天一本書，一次一個行動，讓你每天都比昨天更會做生意。 Powered by Firstory Hosting
12 Oct 2026 · 4 minNew
收入很高，為什麼還是可能永遠沒有選擇工作的自由？這一集從Scott Galloway 回顧由單親母親扶養、靠教育與機會向上流動，也坦白好運與制度條件在成功故事中的角色出發，帶你拆解財務安全不是單靠收入，而是專注、技能、時間與分散配置共同作用；生活膨脹會吃掉每次加薪。你會帶走一個能直接使用的行動：計算自由差距：每月必要支出減去非工作收入，再選一項降低固定支出或提高可複製收入的動作。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E52 · 11 Oct 2026 · 4 minNew
同一支內容貼遍所有平台，為什麼看起來省事，結果卻常常沒人理？這一集從Gary 早年用 Wine Library TV 長期回答葡萄酒問題，把傳統酒商的專業搬到新媒體，而不是只複製店內廣告出發，帶你拆解注意力價格與平台語言每天變動；品牌要保留核心訊息，但依場景重做開場、格式與互動。你會帶走一個能直接使用的行動：拿一則準備發布的內容，為兩個平台各重寫前三秒：一個從痛點切入，一個從反差切入。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E51 · 9 Oct 2026 · 4 min
想創業時，為什麼從零開始可能不是最勇敢、也不是最聰明的選擇？這一集從一家看似平凡的洗衣店交易情境，呈現設備、租約和帳面獲利背後，仍可能藏著現金收入、維修與老闆依賴出發，帶你拆解收購既有小企業，是購買已存在的客戶、流程與現金流；真正風險在盡職調查與接班，而非故事聽起來是否性感。你會帶走一個能直接使用的行動：找一家所在城市的待售小企業，只做一頁盡調：收入證明、客戶集中、租約、設備、老闆每週工時。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E50 · 8 Oct 2026 · 4 min
什麼都反對，最後為什麼什麼都蓋不出來？這一集從《富足》出發，為什麼一個組織很會阻止壞事，最後卻連好事也做不出來？本集透過「加州高速鐵路承載減碳與交通願景，卻在土地、許可、訴訟、協調與成本中反覆延誤，成為想做與做成之間的象徵。」拆解：避免傷害的程序若無限疊加，會讓建設能力消失；真正的進步同時需要目標、供給與可執行的制度。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ 關鍵字標籤： 富足,組織效率,決策制度 Powered by Firstory Hosting
S1 · E49 · 7 Oct 2026 · 4 min
最強人才，為什麼只在優化廣告？這一集從《科技共和國》出發，當最聰明的人都在優化點擊率，誰來解決國家與產業最難的問題？本集透過「Palantir 的形成背景被用來對照消費網路熱潮：創辦團隊選擇進入國安、政府與大型組織的艱難資料問題。」拆解：技術能力若只服從短期消費與廣告市場，企業會失去公共使命，也可能讓關鍵能力空洞化。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E48 · 6 Oct 2026 · 4 min
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmtej92n7122a01u955vr61od/comments Powered by Firstory Hosting
S1 · E47 · 5 Oct 2026 · 5 min
明星主管為什麼一到新創就失效？這一集從《創業維艱・下集》出發，履歷無懈可擊的主管，為什麼到了新創公司反而失效？本集拆解大公司與小公司工作的根本差異，以及高階主管招聘的三個錯誤：職位模糊、只看缺點少、太早聘用規模型人才。最後用三個十二個月成果，重寫你的招聘標準。高階主管應依當前階段的特定成果與關鍵強項聘用，並在到任初期補足脈絡。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E46 · 4 Oct 2026 · 4 min
裁員時，最不能外包的是哪一件事？這一集從《創業維艱・中集》出發，公司必須裁員時，應該保護士氣還是先說真話？本集重返 Loudcloud 出售業務的公告日：Ben Horowitz 放棄飛往紐約，選擇留在員工身邊。從這個轉折整理「事實、責任、決定、支援」四格，說明領導者不可外包的承擔。公司應承認計畫失敗，主管親自通知，訊息清楚，領導者保持在場。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E45 · 4 Oct 2026 · 4 min
公司快不行了，還能照平時方式管理嗎？這一集從《創業維艱・上集》出發，現金只夠撐幾個月，企業還能照平時節奏管理嗎？本集重返 Loudcloud 賣出服務業務、轉型 Opsware 的生死時刻，拆解平時與戰時領導，並用四欄「戰時判斷卡」防止危機成為永久集權的藉口。戰時集中須建立在可驗證威脅上，並預先設定監督與退出條件。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E44 · 2 Oct 2026 · 4 min
帳戶明明有錢，為什麼還是不能花？這一集從《獲利優先・下集》出發，銀行帳戶明明有錢，為什麼繳稅或付帳時還是缺現金？本集從 Debra 阻止 Mike 隨手付帳的書中故事，拆解收入、利潤、老闆薪酬、稅金與營運費用五種用途，以及每月兩次的分配節奏。先虛擬分帳，再與會計核對。以用途分帳和固定節奏區分保留款與可用營運費用，避免按混合餘額支出。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ 關鍵字標籤： 獲利優先,用途分帳,現金紀律 Powered by Firstory Hosting
S1 · E43 · 1 Oct 2026 · 5 min
公司有營收，老闆為什麼還是沒錢？這一集從《獲利優先・上集》出發，公司有收入、有訂單，為什麼老闆仍然沒錢？本集從 Mike Michalowicz 失去財富、女兒拿出撲滿的作者自述開始，拆解「收入減利潤等於支出」的行為設計，並以百分之一開始測試，同時保留會計、稅務與週轉邊界。把利潤從期末剩餘改成入帳時先保護的項目，以可用餘額約束支出。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E42 · 30 Sep 2026 · 4 min
只用金錢這張成績單，會錯過什麼？這一集從《人生的五種財富・下集》出發，一筆生意多賺一倍，卻讓你五年錯過家庭晚餐，這筆交易真的划算嗎？本集以 Marc Randolph 長期守住週二五點晚餐的公開故事，將五種財富做成季度儀表板，再為最低的一格設一條「不必每次重談」的人生準則。五種財富不能完全互換，重大選擇應揭露從何處提領並用準則保護優先順序。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E41 · 29 Sep 2026 · 4 min
賺到錢，為什麼反而可能把人生花光？這一集從《人生的五種財富・上集》出發，如果人生可能只剩十五次見父母的機會，你會怎麼重新排行程？本集從 Sahil Bloom 的公開自述出發，打開時間、社會、心理、身體與金錢五種財富，並用「有限次數」練習，把抽象的以後變成今天能改的一個安排。財富包含時間、社會、心理、身體與金錢，選擇應看整體交換。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E40 · 28 Sep 2026 · 4 min
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmtej92n7122a01u955vr61od/comments Powered by Firstory Hosting
S1 · E39 · 28 Sep 2026 · 4 min
目標很清楚，為什麼習慣還是改不了？這一集從《原子習慣・上集》出發，目標相同，結果為何不同？本集從英國自由車隊的邊際改善故事出發，同時保留案例的資源與文化爭議，將《原子習慣》轉成企業可用的行為入口設計：讓提示看得見、行動做得動、結果有回饋。目標給方向，能被提示、執行與回饋的系統才會穩定改變行為。設計一個當某事完成便立刻執行的兩分鐘關鍵行為。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E20 · 26 Sep 2026 · 5 min
最壞結果，真的代表當初決策錯了嗎？這一集從《高勝算決策》出發，一個傳球讓西雅圖海鷹輸掉超級盃，也讓教練被貼上「最愚蠢戰術」的標籤。但壞結果真的等於壞決定嗎？本集拆解 Annie Duke 所說的結果偏誤，並帶你寫一張五行「決策收據」，分辨流程錯誤與合理選擇遇上壞運氣。為一項尚未揭曉結果的選擇寫五行決策收據：決定、選項、已知、關鍵未知與成功機率。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E37 · 25 Sep 2026 · 5 min
一視同仁，為什麼反而帶不好人？這一集從《執行長日記・系列 5》出發，Evra 覺得自己踢出最佳表現，Ferguson 卻在中場休息把他罵得最兇；曼聯下半場再進三球。本集不複製公開斥責，而是拆解真正值得學的部分：共同標準保持一致，支持、回饋與挑戰方式則要理解個人差異。維持共同績效與倫理標準，但依個人能力、動機及回饋偏好調整支持、溝通與挑戰方式。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E36 · 24 Sep 2026 · 4 min
失敗愈多，公司真的可能愈強嗎？這一集從《執行長日記・系列 4》出發，一個合理假設拿去測試，十次可能有九次沒有勝出。 Booking.com 卻用大規模受控實驗，把失敗變成資訊。本集拆解「比對手更會失敗」的真正條件，並用五格最小實驗卡，讓可逆的爭論快速產生答案。以小型、可逆、可測量且有停止機制的實驗降低猜錯成本，再把失敗資訊帶進下一輪。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E35 · 23 Sep 2026 · 4 min
客戶多做一步，為什麼反而更想買？這一集從《執行長日記・系列 3》出發，自己組裝的家具不一定比較好，人們卻常願意給它更高價值，這就是 IKEA 效應。本集拆解「摩擦創造價值」的適用條件：客戶要理解目的、看見影響並完成成果。你會找出一個能增加參與感，而不是增加麻煩的服務步驟。在一項客戶流程中找出一個十分鐘內可完成、能增加有意義投入感的小步驟。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E34 · 22 Sep 2026 · 4 min
最沒用的滑梯，為什麼成了最好的行銷？這一集從《執行長日記・系列 2》出發，公司剛拿到投資，辦公桌還沒到，創辦人卻先花一萬三千英鎊買巨大滑梯。員工很少使用，它卻成為媒體最愛拍的畫面。本集拆解「無用的荒謬」如何變成品牌訊號，並用三行證據卡，把抽象形容詞變成市場願意轉述的故事。品牌差異需要一眼可見、與價值一致且容易轉述的具體證據，而不是重複抽象形容詞。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E33 · 21 Sep 2026 · 5 min
高薪升職，為什麼可能讓你走得更慢？這一集從《執行長日記・系列 1》出發，兩倍薪水、執行長頭銜與公司股份，為什麼作者勸二十一歲的 Richard 先別答應？五集系列第一集拆解知識、技能、人脈、資源與聲譽五個桶子。下一次升遷或合作前，先確認你得到的是長期能力，還是短期頭銜。知識與技能是職涯底座，人脈、資源與聲譽只能放大底座；機會應先看長期可移轉能力。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E32 · 20 Sep 2026 · 4 min
賺得更多，為什麼還是不敢花？這一集從《花錢的藝術》出發，為什麼有些老闆賺得愈多，花錢時反而愈焦慮？本集透過「一位收入持續上升、卻被更昂貴辦公室與社交標準綁住的企業主情境，用來說明比較會讓每次升級迅速變成新基準。」拆解：花錢的目的不是證明自己有錢，而是把資源換成自主、關係與真正重視的生活。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E31 · 20 Sep 2026 · 4 min
不增加員工，也能把公司做大嗎？這一集從《一人公司・下集》出發，一人公司不是把所有事抱在身上。本集區分用時間換錢與用系統放大價值，從 Paul Jarvis 的內容、課程與軟體，以及 Tom 的彈性合作模式，整理「保留、系統化、合作」三分法，讓收入不再完全被老闆的時間封頂。以核心保留、重複工作系統化與波動需求彈性合作來擴張價值。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ 關鍵字標籤： 一人公司,系統化經營,彈性合作 Powered by Firstory Hosting
S1 · E30 · 19 Sep 2026 · 4 min
小公司怎麼練成打不倒的體質？這一集從《一人公司・中集》出發，小公司資源少，真的更脆弱嗎？本集從 Danielle LaPorte 被自己聘來的執行長排除的書中案例，拆解一人公司的四種體質：韌性、自主、速度與簡單，並用「依賴地圖」找出客戶、平台、交付與現金的單點風險。小而強來自韌性、自主、速度、簡單，以及降低單點依賴。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E29 · 19 Sep 2026 · 4 min
公司到底要多大，才真的夠？這一集從《一人公司・上集》出發，營收、人數和市場都變大，為什麼公司反而可能變差？本集透過 Paul Jarvis 的公開自述與 Tom Fishburne 的書中案例，拆解無限成長的代價，帶你寫下自己的「夠了數字」，讓規模服務生意，而不是綁住人生。規模只有在改善利潤、品質、韌性與生活時才有價值。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E28 · 17 Sep 2026 · 5 min
AI 會削弱你，還是放大你的行動力？這一集從《超級行動力》出發，AI 的價值不只在省下幾個工時。從 Be My Eyes 到 Be My AI，本集帶你看見 AI 如何放大視障使用者的自主、隱私與行動力，也正視幻覺與安全風險。最後用四行「行動力檢查」，判斷你的 AI 產品是在增能客戶，還是在收走選擇權。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E27 · 16 Sep 2026 · 5 min
別只叫 AI 寫文案，老闆更該問什麼？這一集從《AI 驅動的領導者》出發，AI 如果只拿來改文案，可能浪費了它最有價值的能力。本集用一場陷入文化與債務僵局的協商，拆解 CRIT：背景、角色、訪談、任務。讓 AI 先問你問題，再比較選項與風險；它擴張思考，人仍然保有查核與決策責任。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。讓新觀點真正進入你的決策。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E26 · 15 Sep 2026 · 5 min
你不是缺方法，而是輸入根本不夠穩定？這一集從《一億美元名單・下集》出發，有人六星期聯絡一百個人，只成交一位，就宣布方法無效。《$100M Leads》用 Rule of 100 提醒：輸入少到沒有判斷力時，換工具只會重新開始。這一集也加上重要限制——數量不能靠騷擾或透支完成，必須同時管理合規輸入、真實回應與下一步。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E25 · 14 Sep 2026 · 5 min
免費內容很多，為什麼還是換不到名單？這一集從《一億美元名單・中集》出發，內容有人看，為什麼沒有變成名單？Hormozi 為 $100M Leads 測試書名時，讓受眾反應決定哪個詞最清楚。這一集進一步拆解 Lead Magnet：完整解決一個窄問題、讓客戶願意舉手，並自然看見下一個需要，而不是只送一份沒人讀完的公司簡介。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
S1 · E24 · 13 Sep 2026 · 5 min
商品再好，沒人看見是不是等於不存在？這一集從《一億美元名單・上集》出發，Hormozi 創業初期，公司、帳戶與收款工具都有了，卻沒有客戶。他從電話、簡訊與 Facebook 裡認識的人開始，以免費訓練換取實作回饋，慢慢得到第一批付費與轉介紹。這一集拆解 Core Four，並帶你用三則個人化訊息開始驗證新商品。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。聽完不只理解觀點，也能把它變成今天就能開始的一小步。 【CXO 台灣No.1 飯局社交平台】立即申請 CXO 體驗， LINE@ 官方連結： https://lin.ee/nykzEC5 會有專人為你安排適合你的「飯局」，擴大你的商業人脈圈！ Powered by Firstory Hosting
如果每天只花 5 分鐘，就能少走一點彎路、多看懂一個生意關鍵，你願意開始嗎？《5分鐘，讀懂一本商業書》，每天陪你打開一本值得讀的商業書。 Jerry 許景泰不念摘要、不講空泛大道理，而是挑出一個真正影響經營的問題，用一個故事拆解觀點，再送上一個今天就能採取的行動。無論你正在通勤、喝咖啡，還是準備開始一天的工作，都能用 5 分鐘，替自己的生意多升級一個想法。一天一本書，一次一個行動，讓你每天都比昨天更會做生意。 Powered by Firstory Hosting
5分鐘，每天讀懂一本商業書 is a Chinese business podcast from 許景泰 Jerry. Melo plays each episode straight from the publisher's own feed — no ads added, no account needed — and remembers where you stopped, in this browser only.
The Melo app keeps playing with the screen off, works in the car and on your watch, wakes you to your station, and browses the whole catalogue offline. Free, no ads, no account.
