Episode notes
身处人生重大转型期,要不要把还没实现的目标说出口? 跳槽、谈薪、创业、写书、做副业……那些尚未发生的事,究竟应该遵循“事以密成”,在暗处悄悄推进;还是主动告诉身边的人,让愿望被看见,也让机会有机会找到自己? 本期节目,从跳槽期的信息边界聊起,谈到谈薪桌上的“最佳替代方案”,也重新审视职场中的上下级关系、同事友谊与表达尺度。 我们并不是要否定“事以密成”,也不是鼓励大家逢人就讲自己的野心。真正成熟的表达,是知道什么事暂时不能说、什么人值得说,以及什么时候,必须主动开口去要。 你或许会发现:一个人的底气,既来自手中的退路,也来自一个足够清晰、值得被看见的人生愿景。 🙋🏻迭代他者 Corry, 《101号谈职场》 主播,企业培训师,高管教练,ICF ACC教练;前麦肯锡项目经理,500强总监;播客厂牌《良好生活》联合发起人 ✨迭代观察 表达情绪,不等于情绪化表达。 真正的屏蔽力,是在质疑中照见远方。 最佳替代方案越强,你越不怕关系破局,也越有谈判底气。 事以密成不是人生信条,而是一种分场景使用的自我保护策略。 成熟表达不是压住自己,而是让事实大于观点,观点大于情绪。 不是所有愿望都要保密,有些机会,恰恰从说出口的那一刻开始发生。 💡迭代关键词 闷声干大事,还是大声说出我想要? 02:08 跳槽转型期,差点折在“事以密成”里 03:42 不是所有目标都要保密,关键在于对谁说 07:31…
Podcast
迭代大满罐 Iteration Code
雨霖铃ringring · Leisure & Travel · Chinese
原名破罐不摔,给进步青年的成长SOP,每周迭代自己0.01个版本。一起低内耗地变强,把焦虑拆成最小单位,探索不确定性中的无限可能。 关于主播:高敏感INTJ/很会复盘的AI实践派/持续内在探索爱好者/具身智能行业公关负责人 同名视频播客:小红书/Bilibili/YouTube/抖音/微博/视频号
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23 Sep 2026 · 47 min
106🧩对话复旦精力管理导师:如何养出旺自己的正循环?
为什么有人看起来极度自律,却越努力越焦虑,越想掌控越容易失速?有人身处高压、行程爆满,依然有办法把自己从低谷里救回来? 真正的正循环,并非一条永远向上的鸡血轨道,而是一套能够在高峰期与低谷期持续托住自己的系统:身体有资源,情绪能流动,生活有节律,也知道什么才是自己真正想要的。 本期我们不聊如何把自己训练成更高效的机器,转而关注哪些没有功利目的的滋养。当工作挤压生活,当娱乐变成多巴胺陷阱,当失眠、崩溃和失去感知力轮番出现,我们还能不能从一件五分钟就能做到的小事开始,把自己慢慢养回来? 🙋🏻 迭代她者 Amanda,复旦大学《气质与精力管理》课程导师,暖养身心创始人,国际认证身心健康教练及营养专家 小红书/视频号: Amanda暖养身心 ✨ 迭代观察 稳定性才是决胜的关键。 当自己带宽不足,无法给出能量与爱。 做事出于热爱,还是来自恐惧和抓取,将决定正循环的复利。 相较于机器,人更像一株植物,需要阳光、运动和正常的节律。 能够持续进入正循环的关键,在于发现问题之后,依然有开放的心态积极解决。 💡 迭代关键词 托举自己的正循环是怎样诞生的? 00:39 前传:以被“封印”的姿态初见 02:58 一场哈佛校友婚礼,见证学霸的高能量一天 06:23 亢奋不等于生命力,如何识别越转越累的“伪”正循环 09:35 热爱、恐惧与执取,愿力驱动还是业力驱动导向截然不同的结局…
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16 Sep 2026 · 58 min
105🧩 对自己诚实:生命力退潮,反而更幸福了
最受欢迎嘉宾露露返场3.0!第一次我们聊自洽,第二次聊生命力,这次我们在各自逐渐安顿下来的阶段,重新讨论如何与自己坦诚相见。 对自己诚实之后,人生真的会变好吗?当事业越来越好、生活越来越稳定、系统越来越完整,我们为什么反而开始怀念那个更有灵气、更有“活人感”的自己? 成年人最难承认的真相,未必是“我过得不好”,而可能是:我明明正在过一种曾经想要的生活,却依然失去了一些重要的东西。我们想赚钱,也想保住自由;想成为更厉害的人,也不愿把自己献祭给成功;想忠于内心,又担心只是把怯懦和逃避包装成了“这不是我想要的”。 真正的诚实,不是把每一种感受都奉为答案,也不是立刻离职、离开或者推翻生活。它是停止用漂亮的解释掩盖真实的代价:承认自己的欲望、恐惧、野心和局限,再决定哪场比赛值得参加,什么代价自己愿意承担。 从一份可能让收入翻倍的工作,到被放弃的创业家梦想;从职场里的“服务型人格”,到迟迟才被感知的愤怒;从依赖结构化思考,到开始怀疑长期主义和五年愿景——我们聊的不是怎样找到一个永远正确的自己,而是如何允许自己不断变化。 或许信任自己,并不是相信自己的每一次判断都不会错,而是相信:即使旧答案失效、信念崩塌、生活偏离计划,我们依然能够跟上变化,不会在任何一次选择里抛下自己。 🙋迭代她者…
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27 Aug 2026 · 1 hr 25 min
104🧩自证人生之外:去行动、去探索、去失败
为什么离开学校很多年之后,我们还是很容易把人生过成一场考试?如何从证明自己切换到成探索自己模式? 想做一件事之前,总想先找到最正确的方法;想开始一个新项目之前,总觉得自己还不够好;面对失败和否定时,也很容易把它翻译成“是不是我不行”。曾经让我们成功的好学生算法,到了职场、自由职业、创作和真实人生里,反而可能变成一种新的内耗。 人生不是考试,没有人会一直给你出题,也没有一份标准答案可以抄。真正的成长,放弃等待拿到试卷,然后自己开局,一次次救于水火之中。 🙋迭代她者 咕舟舟, 《好有共鸣》 主播,播客制作人 ✨迭代观察 失败与痛苦,都是信息增量。 救自己于水火,一次次把自己拉回现实。 标准答案失效的那一刻,人生才真正开始。 好学生最大的惯性,是总想先做对,再开始。 证明自己,是一场旧考试;探索自己,才是新人生。 💡迭代关键词 别等题了:好学生算法为什么开始失效? 03:33 学生思维六测:把人生当作一场有答案的考试 05:50 规则并非固定,都是谈判和博弈的结果 07:01 告别好学生心态,放弃曾经成功算法 从证明自己,到探索自己 10:46 我聪明、我专业,为什么我们总想被认可? 12:41 把脑内焦虑转化为行动:先跑一个MVP看看 17:08 失败是身份受损,还是信息增量? 承认自己想要:把野心从标准答案里救出来 31:03…
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12 Aug 2026 · 50 min
103🧩屠龙少年cos龙:地位怎样改变一个人的世界
如果有一天,发现自己乍得权势、乍得富贵,你会怎么做什么? 一年前的节目里,我和苏苏站在员工视角“吐槽”中层,觉得他们复杂、低效,甚至难以理解。但当自己开始承担更多责任,真正进入组织系统内部,才发现很多事情并不是简单的对错,而是位置变化之后,面对责任、资源和风险的态度都发生了改变。 当屠龙少年开始cos龙(听完你会知道为什么我会自称cos),职场真正的成长从来不是从一个执行者变成一个权力玩家,而是在看懂规则、承担责任之后,依然坚持自己的判断,找到属于自己的位置。 少年不想成为恶龙,但想知道“龙”的世界正在经历什么。 往期回顾: 51🧩一二三线城市的牛马,都绕不开被中层作妖的宿命 ✨迭代观察 能力决定能走得多快,位置决定能看见什么。 每上升一个位置,看到的世界都会重新长一遍。 小孩职场追问谁对谁错,大人职场先判断事情会不会失控。 站位越高,越容易被误解。位置越可见,责任越容易被泛化。 未必要做一个上限很高的决定,可以先做一个下限很高的决定。 高层需要的交付物不是展示工作量,而是替决策者完成前置思考。 💡迭代关键词 当屠龙少年开始cos龙:位置变化,看见新的游戏界面 00:26 位置变化后,世界又重新生长了一遍 04:37 职场地位的背后,是金钱、资源和决策权 07:15 从执行者到负责人,身份转换带来的阵痛 非典型中层养成:从个人能力到系统能力 08:12 职业成熟,是守住下限…
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29 Jul 2026 · 36 min
102🧩看懂权力,不吃压力:别再替上位者买单
入职新公司一个月,我被老板破口大骂。 经此一役,我好像终于从小孩职场进入到大人职场中,从只会把事情做好,到试图拆解权利关系,评估决策风险。 本期节目并非单纯吐槽事件对错、上级好坏,当我们真的把职场当作一个复杂系统来看,才会发现它既有权利、摩擦和风险,也有价值感、自由度和成长空间。 长大以后,对一份工作的感受不会再是单纯的喜欢或讨厌,而是学会在复杂的事业政治里,看清自己的位置,维护自己的选择。 ✨迭代观察 人教人教不会,事教人一教就会。 小孩职场只关心事情有没有做好,大人职场则看重权力、关系和风险。 面对未知的事物,除了本能的恐惧,还有天真的乐观。 工作是面包,也是价值感,但它大概率不是人生的主战场。 💡迭代关键词 初见权力结构,当“小孩”误入大人职场 00:54 听完职场高端局,原来自己权力场很近 01:57 站在上达天听的位置,也误闯了更复杂的博弈风险 04:02 从做事到成事,只做老黄牛还远远不够 07:43 人教人教不会,事教人一教就会 能工智人和赛博黑奴,理解管理边界与决策风险 09:40 对上位者祛魅,从真正拥有它开始 12:18 高强度工作下,如何重新搭建工作流 GPT:协同创作,沉淀工作记忆 Codex:自动化抓取行业资讯 飞书智能体:搭建数据看板 23:51 社交媒体的舆论场里,为什么表达里只剩“骂老板”? 27:13 职场K型分化,不是所有工作都只剩下行…
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8 Jul 2026 · 1 hr 14 min
100🧩用第一性原理找工作,2个月通关20+场面试
在大环境异常卷、岗位收缩、面试链路越来越长的当下,普通人到底还能不能通过主动规划,重新拿回一点职业选择权吗? 我的答案是:能,而且能拿到更好的。 过去两个月,我经历了一轮高密度求职,从定位、简历、渠道、AI 面试、谈薪到背调,把找工作当成一个完整项目来拆解,最终拿到了远超预期的心仪Offer。用第一性原理找工作,开到事业隐藏款了! 第100期特辑,我和小飘进行了一次串台复盘。 这期节目不是一份面霸技巧大全,更像是一次关于自我管理、市场定价和第一曲线重塑的重新定位。Offer不是终点,自我管理才是底层能力。准备好把自己打磨成一个更清醒、更稳定、更有议价能力的非标品了吗? 🙋🏻迭代她者 小飘, 不止牛马 主播,500强外企行政大管家,10+年高管助理与跨部门协作经验,长期观察职场人最真实的困境、协作与成长挑战。 ✨迭代观察 谈薪的核心不是报价,而是先让对方确认你的价值。 真正的职场强者,更会管理精力、调度资源和设计系统。 AI 时代真正拉开差距的细节在于信源、提问能力和结构化表达。 简历就像个人产品说明书,求职前要做好被市场重新定价的心理准备。 副业不是逃避主业,真正有价值的第二曲线,应该反哺你的第一曲线。 💡迭代关键词 找工作不是碰运气,而是重新确认你的第一曲线 05:21 第一曲线的第一性原理:锁定短期的核心目标 06:30 每个人都有差异化竞争优势,找到不费劲能赢的路…
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17 Jun 2026 · 1 hr 23 min
98🧩优秀会过期,试错才保命!低谷期自救指南
被世俗标准推着往前走的人生,真的快乐吗?学业优异,手握光鲜大厂履历的“优等生”,为什么更容易深陷自我否定与精神内耗? 本期嘉宾夏也,曾就职宝洁、阿里等知名企业,拥有令人羡慕的精英之路,可光鲜背后,她屡屡因自我否定陷入痛苦,先后经历裸辞、离婚,最终选择自主创业打造国风彩妆品牌十二院子。 本期节目我们从好学生思维聊起,回看职场低谷与创业路上的人生至暗时刻,最后发现:外界的评价永远无法定义你,真正的成长,是挣脱固有标签、接纳不完美的自己,找到源自内心的驱动力。 🙋🏻 迭代她者 夏也Rainbow,6岁的国风品牌【十二院子】的创始人,10岁的小学生女孩的妈妈。 ✨迭代观察 好学生思维,就是跟着社会评价体系,努力拿到体系下的好结果。 未解决的人生课题,会以命运的形式反复出现。 过度准备、过度负责、害怕失败、习惯自我归因,是优等生典型的内耗来源。 不要把所有问题都揽在自己身上,学会求助,也是一种成长。 真正持久的力量,从来不是外界的认可,而是源自内心的相信。 低谷里旁人的鸡汤毫无用处,接纳痛苦、允许自己沉沦,才是治愈的开始。 💡迭代关键词 什么是好学生思维?光鲜履历下的内耗与挣扎 03:12 人人羡慕的精英之路:从宝洁、阿里到自主创业 05:40 大厂裸辞、离婚创业,好学生叛逆了 08:15 面试妆容带来的启发,开启彩妆创业之路 11:20…
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10 Jun 2026 · 1 hr 10 min
97🧩用4小时走完一生后,我突然不想再拼命搞钱了
有没有一瞬间,你想要重启人生?如果用一个下午走完0到100岁,你会卯着劲搞钱,还是更想要养生或是建立关系?当主业的牢笼感与副业的诱惑力被同步放大,我们到底是在追求更好的生活,还是被成功的惯性推着往前跑? 去年第二曲线实验室成立之初,第一位返场嘉宾小鱼儿带来了「重启人生沙盘」的分享。一年后,她以「鱼你重启」创始人的身份被央视采访,也孵化出一批从主业迷茫、表达卡顿、金钱羞耻里破局的素人主持人。 本期聚焦AI时代越来越稀缺的线下体验,也是今年录过“钱味”最淡的副业项目。当我们反复追问要不要搞钱时,更底层的问题是:钱、健康、关系、喜悦,到底哪个才是人生真正的主线? 🙋🏻迭代她者 凌空小鱼儿, 凌播微步 主播,鱼你重启创始人,2022年毕业,2024年副业月收入增长50倍后从大厂裸辞,2026年一人公司累计变现百万,被CCTV经济半小时报导,累计带领重启人生沙盘300h,独立孵化80位沙盘主持学员从0跑通第二曲线变现4-5位数 💰️迭代福利 延续去年的传统,如果你也想体验一次用4-6小时走完一生的重启人生沙盘,6月将在全国组织迭代大满罐听友专属沙盘体验(线上/线下版),主包有空也会和大家一起体验上海场~ 嘉宾小鱼儿也会为大家做一场社群公益分享,感兴趣的小伙伴戳海报报名/预约 报名/预约方式: 扫码进群,或添加罐子小助手“RingRinglinn”回复“鱼你重启” ✨迭代观察…
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27 May 2026 · 1 hr 22 min
96🧩靠说话赚钱的人,压箱底的元能力是?
你相信自己可以靠说话赚到钱吗?为什么有人一开口就可以赚到几万美金?表达能力置换的核心价值到底是什么?很多人说开口就是机会,但凭什么开口值钱? 本期节目录制于狂喜播客节线下,录制时主包刚开始新一轮的跳槽面试,上线的此时此刻,已经收到不止一张offer,把自己“卖出了好价”。 我们从面试涨薪、OPC非标准服务、B端高管合作聊起,最后发现:真正值钱的从来不是口若悬河,而是能不能把自己的能力组织成别人听得懂、信得过、愿意买单的叙事。说话不是捷径,它更像一种把原本藏在身体里的能力、欲望、代价和底气投射出来的载体。 开口之前,不妨先问自己:我到底能解决多贵的问题。 🙋🏻迭代他者 乌素, 《提钱退休》 、 《天生我财》 播客主,百万营收爆款课程制作人 马徐骏,中国最贵的商业演讲策划人, 《回响·开年演讲》 总策划, 《回响的回响》 播客主 寒笑, 《美妆内行人》 创始主编,美内文化创始人 ✨迭代观察 不可被消费者感知的功效没有任何价值,不可被老板感知的能力没有任何价值。 非标服务的定价逻辑是,帮客户解决多大的问题,决定了能报多高的价格。 面试不是考试,也不是能力考核场,本质是一场风险判断和博弈的过程。 靠说话赚钱,最后靠的是让价值被理解、被认可、被支付。 拥有一样东西最好的方式,是让你自己配得上它。 💡迭代关键词 说话变现,凭什么? 02:10 三真一假小游戏 -…
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19 May 2026 · 59 min
95🧩AI能蒸馏出满分爱情,你还愿意爱有瑕疵的人吗
你有没有发现,《Her》与《黑镜》的科幻预言已经成为现实,当曾经心动的人可以被塑造,你更喜欢现实爱情、虚拟爱情还是蒸馏爱情? 本期节目的灵感来源于龙虾引发的连锁思考,在部署完龙虾的那个夜晚,我的第一冲动,是想把曾经的白月光蒸馏出来,以他的口吻调节龙虾的回复风格。后来放弃的原因,是因为高昂的token预算。 如果Skills能完美复刻曾经的意难平,弥补亲密关系中的遗憾,那么这份蒸馏过的爱情,还能被称之为爱吗?人类的情感终局又将何去何从? 面对不完美的现实情感和可以做到满分的虚拟情感,你又会选择哪一个? 🙋 迭代她者 邱波, 暗送秋波 主播,坐标北京,国家二级心理咨询师、中国心理卫生协会注册心理咨询师,专职15年,生活中幽默又迷糊的女文青 ✍ 迭代金句 去爱人吧,早去早回。——章小蕙 嫁给爱情的意义是,知道嫁给爱情不过如此。——刘擎 的确,你带给我的感觉中总是混合着幸福与不安。——加缪 驯化AI伴侣的过程,某种程度上满足了自己的全能自恋。——邱波 未来最稀缺的不是完美回应,恰恰是带着瑕疵、随机性的真实的人。——邱波 以后如果你有一个碳基爱人,所有人都会起立鼓掌,赞叹你们情比金坚。——陈铭 也许我爱的已不是你,而是对你付出的热情。就像一座神庙,即使荒芜仍然是祭坛。一座雕像即使坍塌,仍然是神——莱蒙托夫《献给我不真实的爱人》 ✨ 迭代关键词 02:01…
